崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘,接待。與求職者進(jìn)行有效溝通,參與制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
2.負(fù)責(zé)員工入職、招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等全過程的管理和執(zhí)行。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施和管理。
任職要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理多項(xiàng)任務(wù);
2、擁有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和各部門建立有效的工作關(guān)系;
3、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題,具備良好的決策能力。
4、有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。歡迎有志之士加入,公司將提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃。
上班時間:09:20-17:30,中午休息一個半小時,國家法定假日正常放假帶薪休息,固定周日休息
薪資待遇:
實(shí)習(xí)一個月無責(zé)底薪3500
無責(zé)底薪3000+個人提成+個人績效+業(yè)績獎金