崗位內(nèi)容: 1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程; 2. 管理公司的員工薪資和福利計劃; 3. 定期進(jìn)行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。 5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。負(fù)責(zé)公司公文及證、章、照等管理及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記;負(fù)責(zé)審批旅游地接服務(wù)及高端旅游定制服務(wù);
任職要求: 1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力; 3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題; 4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程; 5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
薪酬福利: 有競爭力的薪資 + 五險一金
工作環(huán)境: 500+平方米辦公室,配有茶水間、獨立衛(wèi)生間
工作氛圍: 扁平化管理、彈性工作時間
我們是一家文化旅游有限公司,一個成立于2025年的初創(chuàng)團隊,正處在飛速發(fā)展的起跑線上。公司提供國內(nèi)外旅游定制服務(wù),包括酒店預(yù)定、行程規(guī)劃、景點選擇、車輛餐飲安排等,涵蓋商務(wù)考察、教育旅游、體育旅游等,以個性化服務(wù)為核心,滿足游客多樣化需求,提供高品質(zhì)的旅行體驗。