職位描述
人力資源服務(wù)
崗位主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理公司員工勞動關(guān)系，建立、維護(hù)人事檔案，公司員工的職稱報(bào)評、聘任工作；
2.協(xié)助開展公司人員招聘工作；
3.協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表等工作；
4.協(xié)助考勤管理，負(fù)責(zé)考勤請銷假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作等工作。
5.協(xié)助承擔(dān)其他綜合性工作。
年齡：30周歲及以下
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：中文、新聞、工商管理、公共管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格：
1.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、寫作和抗壓能力；
2.持有經(jīng)濟(jì)師或人力資源管理師證書者優(yōu)先；
3.特別優(yōu)秀者，專業(yè)等條件可適當(dāng)放寬。
1.負(fù)責(zé)管理公司員工勞動關(guān)系，建立、維護(hù)人事檔案，公司員工的職稱報(bào)評、聘任工作；
2.協(xié)助開展公司人員招聘工作；
3.協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表等工作；
4.協(xié)助考勤管理，負(fù)責(zé)考勤請銷假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作等工作。
5.協(xié)助承擔(dān)其他綜合性工作。
年齡：30周歲及以下
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：中文、新聞、工商管理、公共管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格：
1.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、寫作和抗壓能力；
2.持有經(jīng)濟(jì)師或人力資源管理師證書者優(yōu)先；
3.特別優(yōu)秀者，專業(yè)等條件可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)建投綜合辦公區(qū)B座3樓
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職位發(fā)布者
王芳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥汽車檢測認(rèn)證技術(shù)中心有限公司合肥汽車檢測認(rèn)證技術(shù)有限公司（簡稱“合肥汽檢”）成立于2025年9月，是一家國有控股企業(yè)。合肥汽檢依托上海機(jī)動車檢測認(rèn)證技術(shù)研究中心有限公司的成熟經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢資源，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建安徽省汽車技術(shù)服務(wù)體系。我們以整車能耗測試與試驗(yàn)認(rèn)證為核心，實(shí)驗(yàn)室位于合肥市長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，重點(diǎn)開展整車氣動聲學(xué)風(fēng)洞試驗(yàn)、空氣動力學(xué)研發(fā)、整車能量流測試等能力建設(shè)，其中國際領(lǐng)先的整車氣動聲學(xué)風(fēng)洞實(shí)驗(yàn)室將填補(bǔ)長三角乃至全國高端氣動聲學(xué)檢測能力的空白。此外，公司積極布局前沿技術(shù)，預(yù)留支持低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)接口，并參與國產(chǎn)工業(yè)化CFD軟件開發(fā)，為解決行業(yè)“卡脖子”難題提供基于真實(shí)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的技術(shù)路徑。
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