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一、職位要求：
1、18--35歲，有招聘經(jīng)驗等項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、學(xué)歷要求：大專及本科以上學(xué)歷（大專以下有相關(guān)經(jīng)驗者可以考慮試用）
3、熟悉各種招聘軟件的使用，善于整合資源，較好的洞察以及辨析能力
4、人品端正、有長期意志、有強大的抗壓能力，邏輯思維清晰，有較強的溝通表達能力
5、無紋身、犯罪記錄、有正確的價值觀、專業(yè)不限，對招聘崗位有濃厚的熱情
二、工作內(nèi)容：
1、在公司提供的招聘軟件發(fā)布招聘信息，簡歷搜索和篩選，通過電話給求職者講解崗位詳情
2、邀約求職者企業(yè)面試及求職人員入職進度跟蹤
3、日常招聘系統(tǒng)的維護和整理
4、每日完成主管安排的日常工作事項
三、薪資福利：
1、底薪+績效提成綜合工資：4000-8000元
2、提供5險
3、每月獎金500-1000元
四、工作時間：
1、1.上午9：00-12:00 下午14:00-18:00
2、周末雙休
3、法定節(jié)假日正常休息