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崗位職責：
1、協(xié)助領導組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；
2、公司車輛管理:日常派車，公車油耗的統(tǒng)計及計算，GPS的跟蹤及統(tǒng)計，車輛保養(yǎng)、年檢及保險續(xù)約；
3、公司辦公用品、日用消耗品、工服等費用類用品的日常管理及請購工作；
4、行政類檔案管理；
5、負責費用單的提交及審核，按時繳納房租、物業(yè)費、水電網(wǎng)費等工作；
6、協(xié)助領導進行會務工作，輸出會議紀要；
7、領導交代的其他事項。
任職條件：
1、工商管理、行政管理、人力資源等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、有組織架構建立、制度梳理等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公軟件，有較強文字功底者優(yōu)先；
4、謹慎細心，團結同事、善于溝通；
5、形象氣質(zhì)佳，有駕照會開車者優(yōu)先。