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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦事處銷量、人力、費用預(yù)算編制符合公司指引，并負(fù)責(zé)預(yù)算的達。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商布局規(guī)劃，以及開戶、關(guān)戶和合同的簽訂。
3、負(fù)責(zé)辦事處銷量、分銷量的達成。
4、管理、培訓(xùn)及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項市場銷售活動及銷售規(guī)范運作。
5、管理及監(jiān)督客戶有效地執(zhí)行雙方合約，包括銷售任務(wù)達成、庫存管理、貨齡管理、價格管理等。
6、加強銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并確保覆蓋率目標(biāo)的達成，以及銷售系統(tǒng)中經(jīng)銷商、零售終端的客戶信息完整和準(zhǔn)確。
7、管理監(jiān)督公司資源的合理分配、投放及有效使用。
8、配合總部相關(guān)部門完成對業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管專業(yè)基礎(chǔ)及工作技能的培訓(xùn)。
9、辦事處日常管理。
崗位要求:
1、30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、6年及以上速消費品知名企業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗，水、飲料銷售經(jīng)驗尤佳。
3、3年以上辦事處負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，熟悉城市精耕細(xì)作管理。
4、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力。
5、有責(zé)任心，并具有較強的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力。