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經(jīng)紀(jì)人

6000-12000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

主播經(jīng)紀(jì)人藝人經(jīng)紀(jì)人演出經(jīng)紀(jì)人文化藝術(shù)/娛樂(lè)
  1. 核心崗位職責(zé)
    • 主播發(fā)掘與簽約：通過(guò)社交媒體、線下活動(dòng)、高校合作等線上線下多渠道挖掘素人、達(dá)人等潛力主播，評(píng)估其綜合素養(yǎng)與商業(yè)潛力；和意向主播溝通合作模式、發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)簽約流程，同時(shí)建立主播檔案，做好資源管理。
    • 主播培育與運(yùn)營(yíng)：根據(jù)主播特點(diǎn)定制培養(yǎng)方案，開(kāi)展直播技巧、粉絲互動(dòng)、產(chǎn)品講解等培訓(xùn)；結(jié)合熱點(diǎn)為直播策劃主題與內(nèi)容，合理安排直播時(shí)段；跟蹤觀看量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，復(fù)盤(pán)后提出優(yōu)化策略，助力主播形成個(gè)人風(fēng)格。
    • 商務(wù)對(duì)接與變現(xiàn)：對(duì)接品牌方、電商平臺(tái)等，為主播爭(zhēng)取廣告代言、帶貨合作等商務(wù)機(jī)會(huì)；參與合作談判，敲定合作細(xì)節(jié)并跟進(jìn)執(zhí)行；還會(huì)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，為主播爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)貨盤(pán)、營(yíng)銷資源，最大化主播商業(yè)價(jià)值。
    • 日常統(tǒng)籌與應(yīng)急處理：負(fù)責(zé)主播直播排期、場(chǎng)地協(xié)調(diào)等日常工作；直播時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控流程，快速解決技術(shù)故障、粉絲糾紛、輿論爭(zhēng)議等突發(fā)問(wèn)題；同時(shí)協(xié)調(diào)化妝、設(shè)備等后勤資源，保障直播順利推進(jìn)。
  2. 任職核心要求
    • 行業(yè)認(rèn)知：熟悉抖音、快手等主流直播平臺(tái)的規(guī)則與流量邏輯，對(duì)直播行業(yè)趨勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感，能精準(zhǔn)把握受眾需求和主播發(fā)展方向。
    • 綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通與談判能力，可順利推進(jìn)主播簽約和商務(wù)合作；有一定數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)復(fù)盤(pán)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；同時(shí)需具備強(qiáng)抗壓能力，適應(yīng)行業(yè)彈性工作節(jié)奏。
    • 加分項(xiàng)：有銷售、藝人經(jīng)紀(jì)或 MCN 運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；部分高端崗位要求本科及以上學(xué)歷，且具備團(tuán)隊(duì)管理、資源整合案例，熟悉 Excel 等數(shù)據(jù)分析工具者更具優(yōu)勢(shì)。
  3. 薪資與職業(yè)發(fā)展
    • 薪資水平：薪資多為 “底薪 + 提成” 模式，差異顯著。新人底薪普遍 3000 - 8000 元；有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人月薪多在 7000 - 30000 元；頭部從業(yè)者或?qū)宇^部主播的經(jīng)紀(jì)人，因高額提成收入上不封頂，部分高端崗位月薪甚至可達(dá) 4 萬(wàn) - 4.5 萬(wàn)元。此外也有兼職崗位，時(shí)薪在 25 - 150 元不等。
    • 職業(yè)路徑：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人可晉升為運(yùn)營(yíng)主管、區(qū)域總監(jiān)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與核心項(xiàng)目；積累足夠的主播和商務(wù)資源后，可轉(zhuǎn)型創(chuàng)辦個(gè)人 MCN 機(jī)構(gòu)；也能跨界到品牌直播運(yùn)營(yíng)、電商營(yíng)銷等領(lǐng)域，憑借行業(yè)經(jīng)驗(yàn)拓展職業(yè)邊界。

工作地點(diǎn)

成都市-青羊區(qū)-青羊大道11號(hào)4層407

職位發(fā)布者

孫豪杰/總經(jīng)理

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立即溝通
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