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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職辦理。
2、辦理員工勞動(dòng)合同、入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)。
3、協(xié)助管理員工檔案、考勤統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金繳納等人事事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、環(huán)境維護(hù)等日常行政工作。
5、協(xié)助組織公司會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)者優(yōu)先。
3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
4、工作細(xì)致、有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪4K-6K （試用期二個(gè)月）
月休四天 五險(xiǎn)
工作時(shí)間 9:30-18:30