【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)系統(tǒng)分配的線索,使用外呼系統(tǒng)進(jìn)行外呼、微信、APP站內(nèi)信息等多渠道與意向客戶聯(lián)系并完成銷(xiāo)售線索初步篩選跟邀約到店;
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程,在系統(tǒng)上完成銷(xiāo)售線索進(jìn)行下發(fā)到全國(guó)門(mén)店的工作;
3、按標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
工作量:大概邀約數(shù)據(jù):接通預(yù)估100-150。每天撥打呼出200-300 通話時(shí)長(zhǎng)2-3小時(shí)左右。以上數(shù)據(jù)是大家的平均數(shù)據(jù),想賺錢(qián)的會(huì)多打,無(wú)強(qiáng)制要求。
【薪資】
1.基本工資+績(jī)效工資+提成
無(wú)責(zé)底薪:2000-2300元。
績(jī)效工資=1400元*績(jī)效基數(shù)*績(jī)效評(píng)分系數(shù)
2.帶薪培訓(xùn):5天崗前培訓(xùn)+2天技能提升培訓(xùn)+實(shí)時(shí)的組長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo),讓你快速融入團(tuán)隊(duì),快速上手,快速拿提成。
3.按國(guó)家規(guī)定入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
4.國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期。
5.提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及公司內(nèi)部各種培訓(xùn)。
6.良好的工作氛圍,清晰的晉升渠道及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.包中午一餐
【上班時(shí)間】
早九晚六,一個(gè)組 每天安排 2-3人上到8點(diǎn)。處理5.30-20.00新的線索。有補(bǔ)貼和餐補(bǔ)(面試的時(shí)候可以了解詳細(xì)的補(bǔ)貼金額)。月休6天(調(diào)休制,一般調(diào)休周一到周四,有特殊情況可以休周六周末)。
【任職要求】
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電話外呼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.勤奮上進(jìn),熱愛(ài)與人溝通,有強(qiáng)烈的成功欲望,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作態(tài)度端正、活潑熱情,性格樂(lè)觀,積極向上,并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)清晰、有親和力,對(duì)客戶運(yùn)營(yíng)工作感興趣;