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1、通過電話方式聯(lián)系客戶、維護(hù)客戶、開發(fā)電子類,機(jī)械類行業(yè)客戶; 2、完善客戶的相關(guān)信息,組織架構(gòu),關(guān)鍵專業(yè)信息;負(fù)責(zé)客戶信息資料整歸檔,按時上交報表; 3、挖掘價值客戶名單、同銷售工程師開展銷售業(yè)務(wù)合作,完成銷售任務(wù)目標(biāo); 4、每周總結(jié)并分析市場信息,給職責(zé)內(nèi)任務(wù)提供合理化建議,總結(jié)經(jīng)驗,高質(zhì)、高效做好本職工作。 任職要求 1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,或者中專及以上學(xué)歷人員; 2、工作積極主動、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神; 3、思維清晰、善于思考、善于歸納總結(jié)、樂觀開朗、能承受壓力,; 4、電子相關(guān)專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)或者軟件工程專業(yè)優(yōu)先考慮。 公司基礎(chǔ)福利: 1、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。 2、除固定月薪后設(shè)有豐富的獎金:根據(jù)不同的業(yè)務(wù)體系設(shè)有月度、季度、年終獎金。 3、按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定為員工繳納各種社會保險,享受帶薪年假、病假、婚喪育等其它所有法定節(jié)假日; 4、入職即購買社保、住房公積金,社保中的醫(yī)療保險買的是綜合醫(yī)療保險,另轉(zhuǎn)正后為每位員工購買商業(yè)保險。 5、每年公司至少組織兩次大型團(tuán)體活動(如旅游、動運會等),小型活動(生日會、爬山、打球、聚餐等)每周均有,另外公司每季度發(fā)放活動經(jīng)費給各部門,由部門自行組織豐富多彩的活動。 6、不定時發(fā)放水果點心。 7、良好的內(nèi)部激勵機(jī)制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金;合格的員工獎金通常能超過底薪 8、工作時間:周一至周五9:00-18:00。