工作職責:
1、負責項目部部門運行統(tǒng)籌管理
2、負責公司對外項目全面管理
3、根據公司戰(zhàn)略業(yè)務目標及項目情況,制定包含項目范圍、進度、成本、資源的生產組織方案并落實,統(tǒng)籌完成市場訂單,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略業(yè)務目標;特殊項目組織完成項目商業(yè)論證
3、負責編制部門預算,組織評估項目投資回報,合理分配項目資源,確保資源投入與業(yè)務目標致且高效利用
4、根據業(yè)務目標及項目的變化情況,合理調配及控制項目資源,保證有限的資源發(fā)揮最大的價值
5、收集和總結項目管理的良好實踐經驗和歷史教訓,組織開展各種形式的討論與交流,分享項目管理的成功經驗,提升公司項目管理能力,為后續(xù)項目管理提供可再利用的支持能力
6、制定項目管理標準,包括制度、流程、基準及相關文件,如模板(表格、文檔)、方法、工具等,通過使用規(guī)范的流程、工具和術語,便于項目團隊內部和其他部門溝通,減少內部的誤解,提高公司項目管理的效率
7、審計、監(jiān)督項目管理標準、政策、程序和模板的遵守程度,促進項目管理的方法高效率的執(zhí)行
8、在公司組織管理能力框架下,根據部門內各崗位能力模型、崗位序列的評定和晉升標準,評估部門內崗位能力,提出員工晉升/降職/解聘等申請
9、制定部門人員職業(yè)發(fā)展計劃;規(guī)劃并實施部門人員能力提升計劃;針對不同人員組織相關培訓,培養(yǎng)團隊,儲備人才,提高一線人員能力
10、制定公司項目績效考核標準,組織實施并監(jiān)控
基本要求:
1、具備本科及以上學歷,計算機、信息化、數(shù)字化、數(shù)據分析等相關專業(yè)背景優(yōu)先
2、具有較強的團隊管理能力和業(yè)務談判能力
3、具有清晰的邏輯思維、良好的語言表達能力與文字表達能力,有較強的項目分析能力與解決問題的能力
4、極強的工作責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力
5、具有抗壓能力,能接受短期出差,能以項目時間要求作為工作時間要求
能力及經驗要求:
1、掌握1-2類項目管理體系知識,例如:PMP、PRINCE2、IPMP、CPMP、一級建造師等,具備相關證書者優(yōu)先考慮
2、五年及以上數(shù)字化、信息化、數(shù)據分析類大型項目管理經驗,掌握組織級項目管理方法,且具有豐富的數(shù)字化轉型或科技創(chuàng)新項目管理經驗
3、具有3年以上部門管理經驗
4、具有營造適合項目開展的環(huán)境,制定項目管理工具、技術、模版,并進行推廣,有效降低企業(yè)項目管理的難度的能力
5、具有建立新秩序的能力,標準化、規(guī)范化項目生命周期管理過程
6、具備數(shù)據資產管理、數(shù)據治理項目經驗者優(yōu)先考慮
7、具備數(shù)據合規(guī)評估、質量評估、價值評估項目經驗者優(yōu)先考慮