日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人力資源相關工作經驗，具有招聘、薪酬核算、勞動關系、社保公積金繳納的實際操作經驗。
3、了解績效考核操作流程、可按照績效考核制度完成月度績效考核工作的落地實施
4、可以獨立起草企業(yè)人事管理制度。
5、具備出色的溝通表達能力、執(zhí)行能力強。
崗位職責：
1、招聘： 執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位需求，篩選簡歷，安排并參與面試；
2、辦理員工的入職、離職、轉正、調任、晉升等手續(xù)的辦理與跟進；
3、建立和維護員工人事檔案，確保檔案的完整性、準確性和保密性；
4、協(xié)助組織員工活動、團隊建設，積極傳播公司企業(yè)文化；
5、負責月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的收集、核算與整理，確保薪資的準時準確發(fā)放。
6、辦理員工社保、公積金繳納、轉移等相關手續(xù)。
7、起草、發(fā)布和管理人力資源相關通知、文件和數(shù)據(jù)報告。
8、協(xié)助上級優(yōu)化和完善人力資源規(guī)章制度和流程。