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1.值班經(jīng)理1名 主要工作職責(zé):協(xié)助店經(jīng)理，店副理有效實(shí)現(xiàn)對(duì)店鋪業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的管理;獨(dú)立值班期間，確保各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行;作為店經(jīng)理的得力助手，承擔(dān)門店的核心單項(xiàng)工作，如:排班、訂貨、訓(xùn)練、招聘等;給予自己班次的員工營運(yùn)層面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展起到核心作用;作為門店管理團(tuán)隊(duì)之一，在服務(wù)、營運(yùn)工作中起到表率作用; 任職資格/錄用條件:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2到3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上西式簡餐或咖啡連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;咖啡、甜點(diǎn)、西餐愛好者為佳;熱情、誠實(shí)、正直、開放、自律的心態(tài)及處事原則;良好的團(tuán)隊(duì)管理、快速學(xué)習(xí)、有效溝通的能力。
2.兼職3名，18周歲以上。帶訓(xùn)期間12元/小時(shí)，帶訓(xùn)完成可以獨(dú)立上崗20元/小時(shí)，做滿6個(gè)月22元/小時(shí)。寒暑假工不招。需要每周穩(wěn)定提供4天以上時(shí)間。其他福利: 帶薪培訓(xùn)，季度獎(jiǎng)金。表現(xiàn)優(yōu)異可升遷門店值班或者店長。