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抖音電商運營主管1名
崗位職責(zé):
1.對接抖音直播店鋪活動排期和資源節(jié)奏，確認(rèn)直播方案并在直播中根據(jù)實際情況進行調(diào)整，完成銷售直標(biāo)。
2.產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品布局，提高轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)把控抖音渠道的抖加、千川投放策略，保證達成銷售指標(biāo)的同時，對投放ROI負(fù)責(zé)。
4.活動跟蹤以及復(fù)盤，復(fù)盤直播，優(yōu)化改進。
5.數(shù)據(jù)分析，通過對數(shù)據(jù)多維度的分析，總結(jié)分析結(jié)果和改進建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控，口碑分，體驗分等的跟進，保證流量精準(zhǔn)持續(xù)。
7. 根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，對接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控；
8.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運營管理、梳理抖音運營團隊的流程機制；
9. 獨立完成完整的運營方案，制作平臺的運營策略，實現(xiàn)賬號的指標(biāo)增長；
10.管理公司抖音直播工作統(tǒng)籌，包括直播計劃、運營流程、活動策劃
任職要求：
1、2年以上運營相關(guān)經(jīng)驗；
2、 熟悉直播的規(guī)則、玩法、運轉(zhuǎn)模式，往期直播帶貨有操盤成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解抖音平臺的帶貨政策；
4、思維活躍、具備較強的溝通力，協(xié)調(diào)能力，資源整合能力；
5、抗壓能力強、具備較強的責(zé)任心以及積極主動性。
待遇：月休6天，薪資面議
抖音拼多多運營2名：
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、快手、等電商小店日常運營及管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品，及上架，與商家談?wù)撋唐酚媱潱斍轫搩?yōu)化，日常推廣，商品排名優(yōu)化；客流量轉(zhuǎn)化，根據(jù)實時銷售情況，給予主播/場控銷售反饋，做實時講解調(diào)整，返場及營銷優(yōu)化等；
2.負(fù)責(zé)制定和實施制定電商平臺直播運營規(guī)劃及內(nèi)容營銷策略，熟悉抖音平臺的各種規(guī)則，直播活動策劃，直播流程設(shè)計等；
3.協(xié)助主播落地執(zhí)行直播相關(guān)工作，維護直播間秩序，提高直播的流量并做好數(shù)據(jù)分析及效果反饋；
4.追蹤日常運營數(shù)據(jù)，收集相關(guān)用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整運營策略；
通過貨品規(guī)劃、活動規(guī)劃、粉絲運營等提升主播銷售數(shù)據(jù)，對GMV結(jié)果負(fù)責(zé)。
（二）任職資格：
1.一年左右電商運營行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉直播玩法規(guī)則，熟悉抖音/快手等電商運營，對電商運營提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略；熟悉電商商家產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)則；
2.對數(shù)據(jù)敏感，創(chuàng)意腦洞大，關(guān)注時下熱點，對電商直播行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解；
3.以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格，抗壓性強，有較強的項目管理能力，能夠完成直播間預(yù)熱規(guī)劃；
4.思維活躍，腦洞大開，有想法且執(zhí)行力強，抗壓能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的團隊意識及學(xué)習(xí)能力；能勝任電商商戶管理相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。掌握辦公軟件技能。
上班時間：月休6天；薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成+定時獎金；4-8K