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一、教育背景
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)方向：法律、管理類等相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1.基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)：5 年以上風(fēng)控、合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.優(yōu)先條件：具備風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)、或擁有大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、任職要求：

1. 搭建并持續(xù)優(yōu)化公司合規(guī)管理體系，制定、更新合規(guī)制度與流程，覆蓋采銷、供應(yīng)鏈、合同管理等核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
2. 開(kāi)展合規(guī)審計(jì)工作，包括日常合規(guī)檢查、專項(xiàng)審計(jì)（如采銷合同合規(guī)性、供應(yīng)商合作合規(guī)性），識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并出具審計(jì)報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)合同合規(guī)審核，重點(diǎn)把控采銷合同、供應(yīng)商合作協(xié)議等法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)要點(diǎn)，提出審核意見(jiàn)并推動(dòng)整改。
4. 跟蹤合規(guī)制度執(zhí)行情況，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)（如采銷部）合規(guī)操作，針對(duì)違規(guī)隱患制定整改方案并跟進(jìn)落地。
5. 開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)與宣貫，提升員工（含新入職人員）合規(guī)意識(shí)，解答業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)咨詢。
6. 對(duì)接法務(wù)、審計(jì)等部門(mén)，協(xié)同處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬并定期復(fù)盤(pán)。
7. 關(guān)注行業(yè)合規(guī)政策與監(jiān)管要求變化，及時(shí)調(diào)整公司合規(guī)管理策略，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程合規(guī)。

8.能獨(dú)立起草風(fēng)險(xiǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、合同評(píng)審意見(jiàn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等專業(yè)文字材料；
9.懂融資租賃、精通貿(mào)易流程，倉(cāng)儲(chǔ)、快消領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及風(fēng)控管理方法；
10.質(zhì)量管理體系運(yùn)行邏輯與內(nèi)部審計(jì)流程，可配合開(kāi)展體系維護(hù)與審計(jì)支持；
11.具備較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析等專業(yè)文檔；
12.溝通表達(dá)、問(wèn)題分析與應(yīng)變能力優(yōu)秀，可高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)風(fēng)控問(wèn)題解決；
13.有嚴(yán)格保密意識(shí)，品行端正，具備大局觀念、團(tuán)隊(duì)合作精神與強(qiáng)責(zé)任心。