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崗位職責:
1、管理崗位，負責安排團隊日常管理和客戶約談工作；
2、團隊成員日常出勤、培訓安排、公司活動方案宣導等；
3、建立良好的團隊氣氛，維護團隊健康發(fā)展；
任職資格：
1、25—45周歲，有管理、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、學歷：大專及以上.(優(yōu)秀人員學歷可適當放寬)
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)，形象氣質俱佳；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，退伍軍人、客戶服務經(jīng)營優(yōu)先。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點：主管待遇5000起