職位描述
績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師工程施工
任職資格：
1.年齡：30--40歲 優(yōu)先考慮
2.學(xué)歷：本科及以上，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)，人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）優(yōu)先
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心
1.年齡：30--40歲 優(yōu)先考慮
2.學(xué)歷：本科及以上，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)，人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）優(yōu)先
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心
4.邏輯性強(qiáng)，具備系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力
職位福利：周末雙休、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)組織制訂及優(yōu)化人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程等管理文件；
2.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作。
3.負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效方案的制定優(yōu)化和執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理；
5.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；
6..組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).。
1.負(fù)責(zé)組織制訂及優(yōu)化人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程等管理文件；
2.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作。
3.負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效方案的制定優(yōu)化和執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理；
5.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；
6..組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).。
工作地點(diǎn)
太原萬(wàn)柏林區(qū)中海寰宇天下-8號(hào)樓8棟4602
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