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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司用人需求，制定招聘計劃，統(tǒng)籌招聘團(tuán)隊日常工作；
2. 分析市場人才供求狀況，制定針對性招聘策略，賦能團(tuán)隊快速完成招聘任務(wù)；
3. 有多元招聘渠道，保障公司關(guān)鍵崗位及人才補(bǔ)給。
【崗位要求】
1. 學(xué)歷：大專以上，年齡32-42。
2. 8 年以上招聘工作經(jīng)驗，4年以上招聘管理經(jīng)驗。
3. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力。