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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司社群的日常運(yùn)營管理，提升社群活躍度和成員粘性；
2、策劃并執(zhí)行社群活動，增強(qiáng)社群成員之間的互動與合作；
3、搜集并分析社群成員反饋，不斷優(yōu)化社群運(yùn)營策略；
4、維護(hù)良好的社群秩序，處理群內(nèi)突發(fā)事件，確保社群健康發(fā)展；
5、策劃組織會員招募方案
6、配合活動對接物料安排
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效調(diào)動社群成員積極性
2、熟悉社交媒體運(yùn)營機(jī)制，有成功的社群運(yùn)營案例；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨立解決問題；
4、對市場趨勢敏感，能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營策略。
5、熱愛集體，互動配合度高