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一、我們提供的獨特價值
? 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（5-6.5K）+ 課時費（30-50元/人，保底30人以上）
? 成長體系：試用期帶薪培訓(xùn)（1-2周集中培訓(xùn) → 1-2月負(fù)責(zé)人/校長1對1培訓(xùn)）
? 教學(xué)自由：可自主研發(fā)個性化教案，使用機構(gòu)正版題庫（超10萬道分層習(xí)題）
? 福利保障：五險一金 + 年度旅游（去年福建/今年佛靈湖）+ 節(jié)日福利（應(yīng)時禮品） + 年終獎
二、你將負(fù)責(zé)的核心工作
1. 承擔(dān)10-15人小班課教學(xué)（小學(xué)3-6年級數(shù)學(xué)），確保所帶班級學(xué)員續(xù)費率≥80%
2. 每周進(jìn)行1次課后反饋（與家長），形成可視化學(xué)習(xí)報告
3. 參與"數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練營"課程研發(fā)，設(shè)計寒暑假專項提升方案
4. 帶領(lǐng)學(xué)生參加數(shù)學(xué)競賽（迎春杯/希望杯），目標(biāo)獲獎率≥35%
三、我們期待這樣的你
基礎(chǔ)要求：
? 985/211本科學(xué)歷（數(shù)學(xué)/教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡22-28歲
? 有教培工作經(jīng)驗（小學(xué)/初中數(shù)學(xué)），可接受應(yīng)屆生（提供崗前培訓(xùn)）
? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，不內(nèi)向，擅長與10-15歲學(xué)生溝通
加分項：
? 有奧數(shù)/競賽輔導(dǎo)經(jīng)驗，或曾在大型教培機構(gòu)（學(xué)而思/新東方）任職
? 熟練使用希沃白板/PPT制作互動課件，能設(shè)計游戲化教學(xué)環(huán)節(jié)
? 具備快速學(xué)習(xí)能力（機構(gòu)提供獨家教學(xué)方法論培訓(xùn)）
四、應(yīng)聘流程
1. 簡歷投遞 → 2. 初試 → 3. 試講（10分鐘，指定題）→ 4. 面試→ 5. 復(fù)試→ 6. Offer發(fā)放（24小時內(nèi)反饋）
新人保障：前3個月享受未帶班補貼（每月不低于1000元）
五、聯(lián)系我們
? 工作地點：東莞南城俊德大廈701（地鐵2號線西平站直達(dá)）
為什么選擇我們：在這里你將獲得
①遠(yuǎn)超公立學(xué)校的薪酬潛力
②快速迭代的教學(xué)能力
③直接對接市場的商業(yè)思維——已有3位老師通過總部支持開設(shè)分校。