崗位名稱:殘障兒童性教育項(xiàng)目主管/專員
工作地點(diǎn):中山/深圳/上海(根據(jù)最終錄取人選協(xié)商確定)
招聘時(shí)間:即日起至2025年11月30日
期望到崗:確認(rèn)錄用意向后一周內(nèi)
崗位職責(zé)描述:負(fù)責(zé)殘障兒童性教育項(xiàng)目全周期管理,促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)高效落地和達(dá)成,具體包括:
1、項(xiàng)目規(guī)劃與管理:依據(jù)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略及項(xiàng)目整體目標(biāo),制定清晰可落地的年度工作計(jì)劃;嚴(yán)格遵循各資助方規(guī)范要求,統(tǒng)籌資金分配與協(xié)調(diào),確保資金使用合規(guī)且匹配項(xiàng)目需求。
2、項(xiàng)目執(zhí)行與沉淀:牽頭推進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)落地,實(shí)時(shí)跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按預(yù)算完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳倡導(dǎo)工作,挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)與價(jià)值,定期梳理項(xiàng)目資料(含執(zhí)行報(bào)告、成果數(shù)據(jù)等),沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與成果。
3、合作伙伴拓展與支持:主動(dòng)拓展特殊教育學(xué)校、殘障康復(fù)機(jī)構(gòu)等項(xiàng)目合作伙伴,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;定期調(diào)研合作伙伴實(shí)際需求,提供針對(duì)性支持方案,總結(jié)并推廣合作伙伴的優(yōu)秀實(shí)踐案例與經(jīng)驗(yàn)。
4、資助方關(guān)系維護(hù)與資源拓展:撰寫項(xiàng)目申報(bào)書;推進(jìn)資助流程;按資助方要求及時(shí)提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告,確保信息披露真實(shí)、透明;積極配合資助方開(kāi)展走訪、督導(dǎo)等工作,高效響應(yīng)資助方需求;主動(dòng)挖掘并拓展新的資助機(jī)會(huì),為項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備資源。
崗位能力要求:
1、價(jià)值觀與使命感:深度認(rèn)同你我伙伴 “促進(jìn)每個(gè)兒童享有優(yōu)質(zhì)性教育” 的使命與價(jià)值觀,對(duì)殘障兒童性教育事業(yè)有強(qiáng)烈熱情與堅(jiān)定信念,愿意長(zhǎng)期投身公益領(lǐng)域。
2、理念與意識(shí):具備成熟的殘障平等意識(shí),深刻理解 “平等、多元、尊重、包容” 的核心內(nèi)涵,并能在項(xiàng)目工作中切實(shí)踐行這一價(jià)值觀。
3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知:擁有 1~3 年殘障兒童服務(wù)或性教育相關(guān)公益項(xiàng)目管理 / 執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉公益項(xiàng)目從規(guī)劃、申報(bào)、執(zhí)行到結(jié)項(xiàng)的全流程運(yùn)作,了解國(guó)內(nèi)主流公益平臺(tái)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)要求。
4、綜合能力:具備優(yōu)秀的跨部門、跨機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)溝通能力,能靈活應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題;擁有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力,可高效推進(jìn)多任務(wù)并行;具備良好的邏輯思維與問(wèn)題解決能力。
5、表達(dá)與寫作能力:擅長(zhǎng)項(xiàng)目相關(guān)文書(如申報(bào)書、報(bào)告、案例總結(jié)等)撰寫,能清晰、專業(yè)地呈現(xiàn)項(xiàng)目信息;具備流利、有條理的口語(yǔ)表達(dá)能力,可順暢開(kāi)展溝通匯報(bào)、合作洽談等工作。
6、工具使用能力:熟練操作 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)及在線協(xié)同工具(如騰訊文檔、企業(yè)微信等),能借助工具提升工作效率。
7、工作適應(yīng)性:能接受頻繁出差安排(平均每月至少 1 次),可靈活前往不同地區(qū)開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接、培訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)行等工作。
應(yīng)聘流程:
1、投遞應(yīng)聘材料。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信、小任務(wù)成果發(fā)送至:**********************,缺一不可;郵件標(biāo)題格式:姓名 + 應(yīng)聘殘障兒童性教育項(xiàng)目主管/專員。
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷:需清晰呈現(xiàn)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、核心技能等信息。
2)求職信內(nèi)容:個(gè)人現(xiàn)狀(在職/離職/待業(yè))、可到崗時(shí)間、求職關(guān)注點(diǎn)及薪資期望,對(duì)所申請(qǐng)崗位的理解,以及個(gè)人應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)與不足。
3)小任務(wù):請(qǐng)任選其一完成。
a. 請(qǐng)你撰寫一份你我伙伴殘障兒童性教育項(xiàng)目的介紹材料,目標(biāo)閱讀者是希望拓展的新特殊教育學(xué)校和新殘障機(jī)構(gòu),所有內(nèi)容請(qǐng)勿超過(guò)1頁(yè)A4紙。
b. 假設(shè)你我伙伴有機(jī)會(huì)獲得一筆30萬(wàn)的資金用于殘障兒童性教育項(xiàng)目,請(qǐng)你撰寫一份給潛在資助方閱讀的項(xiàng)目概念書,所有內(nèi)容請(qǐng)勿超過(guò)1頁(yè)A4紙。
c. 假設(shè)你我伙伴打算舉辦一個(gè)殘障兒童性教育工作交流會(huì),請(qǐng)你撰寫一份交流會(huì)方案草案用于內(nèi)部工作會(huì)議討論,所有內(nèi)容請(qǐng)勿超過(guò)1頁(yè)A4紙。
2、快速電話溝通:所有應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘材料之后的7個(gè)工作日內(nèi),都將收到是否安排快速電話溝通的郵件回復(fù)。
3、線上/線下面試(最多2輪)。
薪資福利: 薪資根據(jù)機(jī)構(gòu)薪酬制度及個(gè)人資歷綜合核定,提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的稅前薪資,具體面議。 按國(guó)家法定要求繳納五險(xiǎn)一金。 豐富福利包括:帶薪年假(含福利年假,最高20天)、午餐補(bǔ)貼、商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)、年度健康體檢、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)基金、差旅伙食補(bǔ)貼、節(jié)日津貼等。