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崗位內容：
1. 協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作；
2. 搜集、整理行業(yè)資料，對競爭對手進行市場調研和分析；
3. 維護客戶關系，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持；
4. 參與銷售數(shù)據統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數(shù)據進行深度挖掘。
任職要求：
1. 有較強的溝通能力和協(xié)調能力，主動思考，做事認真負責；
2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識，了解市場營銷相關知識；
3. 具備團隊合作精神，勇于承擔壓力，能夠適應出差和加班。
福利待遇：
1、底薪5000，轉正后5000-8000，額外有管理獎金和年終獎。
2、系統(tǒng)培訓：每個階段提供一整套培訓體系。晉升管理層會有專業(yè)內訓，
3、員工寢室：為員工提供免費寢室（設施齊全，冰箱、洗衣機、空調、熱水器等），離辦公地點只需10分鐘路程。
4、公司集體活動：每年組織2次以上的內部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
節(jié)日禮品、禮金發(fā)放、
鄭重承諾：公司不收任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。