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多崗位熱招中，包食宿+福利全，發(fā)展空間廣闊！
一、招聘崗位及要求
（一）洗碗工
工作職責：
1. 負責餐具、廚具的日常清潔與消毒，確保衛(wèi)生達標；
2. 承擔食材的初步清洗與粗加工工作，協(xié)助后廚備料；
3. 維護洗碗間的環(huán)境衛(wèi)生，落實安全管理制度；
4. 協(xié)助前廳完成收臺撤臺、餐具補充等輔助工作；
5. 嚴格執(zhí)行門店開閉店工作流程，完成管理人員安排的其他任務。
招募標準：
? 年齡要求：55周歲以下；
? 身體狀況：身體健康，無不良記錄；
? 工作態(tài)度：踏實肯干，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏。
（二）后廚人員
工作職責：
1. 負責餐廳的傳菜、上菜工作，確保菜品及時、準確送達；
2. 參與后廚各崗位輪崗，包括切配、刨肉、湯底調(diào)制、煲仔制作、丸滑備料等出品相關(guān)工作；
3. 嚴格遵守廚房開閉店工作流程，保障食品安全，負責各工作臺的日常清潔與整理；
4. 配合廚房管理人員完成其他工作安排。
招募標準：
? 年齡要求：18-40周歲；
? 行業(yè)認同：熱愛餐飲行業(yè)，對美食制作有熱情；
? 基本素質(zhì)：無不良嗜好和記錄，初中及以上文化程度；
? 學習能力：具備較強的學習意愿，能快速掌握各崗位操作技能。
（三）服務員
工作職責：
1. 負責顧客接待工作，熱情引導客人就坐，提供貼心的用餐指引；
2. 協(xié)助客人完成點單，上菜時核對菜品信息，全程關(guān)注客人用餐需求，及時提供添茶、換骨碟等服務，確保客人擁有愉快滿意的用餐體驗；
3. 承擔收銀結(jié)賬工作，嚴格核對賬單信息，避免跑單、錯單情況發(fā)生；
4. 參與門店開閉店工作，負責責任區(qū)域的衛(wèi)生打掃；
5. 完成門店管理層安排的其他工作任務。
任職要求：
? 年齡要求：18-35周歲，男女不限；
? 形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，反應靈活，具有親和力；
? 服務意識：具備良好的服務意識，善于溝通，能主動為客人解決問題；
? 身體狀況：身體健康，符合餐飲從業(yè)人員健康標準；
? 學歷經(jīng)驗：初中及以上文化程度，大專及以上學歷優(yōu)先；熱愛美食與餐飲行業(yè)，有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬福利
1. 食宿保障：提供免費食宿，配備床上三件套，解決生活后顧之憂；
2. 物資福利：免費提供工裝，報銷健康證辦理費用及返鄉(xiāng)車票費用；
3. 額外福利：享受員工就餐優(yōu)惠，節(jié)日期間發(fā)放節(jié)日禮品，生日當天享有生日假，門店不定期組織聚餐及員工活動，增強團隊凝聚力。
三、培訓與發(fā)展
1. 系統(tǒng)培訓：入職后提供“一對一帶教”模式，幫助新員工快速熟悉崗位技能與工作流程；
2. 晉升機會：擁有公平、公正、公開的晉升體系，員工每年有四次考核加薪機會；
3. 發(fā)展空間：門店90%的管理人員均從基層員工晉升而來，為有能力、有抱負的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。