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【崗位職責(zé)】 1. 賬務(wù)體系搭建與維護(hù) - 負(fù)責(zé)企業(yè)初次建賬，包括財(cái)務(wù)制度選擇（如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度等）、會(huì)計(jì)科目體系設(shè)計(jì)與設(shè)置。 - 開(kāi)通并管理財(cái)務(wù)軟件中的固定資產(chǎn)卡片專(zhuān)業(yè)版（如用友U8、金蝶KIS等），完成資產(chǎn)分類(lèi)、折舊方法配置等。 - 啟用薪酬模塊，確保薪資核算、個(gè)稅計(jì)算及社保公積金處理的合規(guī)性。 - 設(shè)置財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)權(quán)限，落實(shí)內(nèi)部控制要求。 2. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管控 - 落實(shí)賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保憑證錄入、賬目核對(duì)、報(bào)表編制的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。 - 識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如稅務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)一致性、內(nèi)控漏洞），定期核查并優(yōu)化流程。 - 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供所需財(cái)務(wù)資料，確保賬務(wù)處理符合法規(guī)及審計(jì)要求。 3. 續(xù)執(zhí)行與支持 - 完成月度/季度結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）。 - 協(xié)助成本核算、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析工作（若涉及）。 - 解答業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)咨詢，提供賬務(wù)處理指導(dǎo)。 4.使用億企報(bào)稅-工商年報(bào)模塊進(jìn)行申報(bào)；按月/季/年度按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅費(fèi)繳納，包括但不限于增值稅及附加、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表、印花稅、殘保金、文化事業(yè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車(chē)船稅、車(chē)輛購(gòu)置稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等申報(bào)服務(wù) 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，中級(jí)職稱(chēng)以上優(yōu)先。 - 1年以上全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)建賬、科目設(shè)置及財(cái)務(wù)軟件操作 【公司福利】 1、基本福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 2、辦公環(huán)境：優(yōu)秀的同事，融洽的環(huán)境，樂(lè)于分享，無(wú)內(nèi)斗 3、帶薪假：5天及以上年休假，婚假，產(chǎn)假等 4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：廣闊的晉升機(jī)會(huì)，完善的培訓(xùn)體系。 5、其他福利：過(guò)節(jié)禮品，不定期聚餐，年終獎(jiǎng)，13薪，優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì) 6：工作時(shí)間：9：00----5：30，午休一個(gè)小時(shí)。 【最后的最后】 你想要的薪酬收入和你創(chuàng)造的價(jià)值息息相關(guān)，你在公司的發(fā)展和收入，都是來(lái)自你為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值，我們?yōu)槟闾峁┏砷L(zhǎng)和展示的平臺(tái)，也希望你能潛心學(xué)習(xí)，努力工作，讓自己的人生更加精彩。