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崗位職責(zé)： 1、挖掘收集客戶(hù)需求，建立標(biāo)準(zhǔn)化巡診活動(dòng)流程，提升市場(chǎng)、醫(yī)生及患者服務(wù)滿(mǎn)意度； 2、幫扶診所做婦科疑難雜癥，指導(dǎo)醫(yī)生和調(diào)理師給予患者最佳治療方案； 3、協(xié)助合作基層診所醫(yī)生和調(diào)理師與患者進(jìn)行有效溝通，提供一對(duì)一的咨詢(xún)服務(wù)、初步診斷、療程制定、調(diào)理實(shí)施、售后服務(wù)和醫(yī)囑等； 4、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)帶教醫(yī)生和調(diào)理師，婦科治療、服務(wù)流程、成交話(huà)術(shù)，幫扶門(mén)店提升銷(xiāo)量，提升醫(yī)生、調(diào)理師、患者對(duì)婦科治療的信心； 5、配合召開(kāi)巡診活動(dòng)前、中、后期會(huì)議，調(diào)度業(yè)務(wù)、醫(yī)生、調(diào)理師在活動(dòng)中高度配合患者診療工作，帶動(dòng)診所產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)； 6、督促做好活動(dòng)前期各種籌備工作，配合跟進(jìn)診所活動(dòng)前邀約患者人數(shù)和邀約質(zhì)量； 任職要求： 1、有過(guò)婦科門(mén)診醫(yī)生、醫(yī)藥公司學(xué)術(shù)老師、坐診專(zhuān)家、巡診專(zhuān)家2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)婦科各種疼痛疑難雜癥、立竿見(jiàn)影，有婦科技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，并具備一定的經(jīng)營(yíng)思維（營(yíng)銷(xiāo)思維）； 3、擅長(zhǎng)培訓(xùn)帶教，技術(shù)指導(dǎo)，具備2年以上醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三終端藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售模式，省區(qū)、地區(qū)、縣區(qū)、醫(yī)生合作關(guān)系，熟悉市場(chǎng)招商及動(dòng)銷(xiāo)模式及流程； 4、溝通具有感染力、表達(dá)具有親和力，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；精力充沛，可以接受出差。
薪酬待遇
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金；
2、富足時(shí)間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休、春節(jié)15天等；
3、豐富活動(dòng):每季定期組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),團(tuán)建旅游；
4、關(guān)懷福利:社保、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、婚育賀金或禮物；
5、提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)，
6、晉升空間:公平公正公開(kāi)完善的內(nèi)部晉升機(jī)制、合伙人進(jìn)入機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理。