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一、核心職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)前期干預(yù)健康綜合管理、慢病管理、癌癥超早期預(yù)防、腸道微生物平衡、再生醫(yī)學(xué)等全品類產(chǎn)品/服務(wù)銷售全流程，制定銷售戰(zhàn)略，帶團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo)。
2. 搭建優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效，打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
3. 挖掘客戶需求，制定定制方案，促使大額訂單成交并維護(hù)長(zhǎng)期合作。
4. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品，調(diào)整銷售策略，拓展新渠道與合作模式。
5. 醫(yī)療診所駐點(diǎn)，配合一線完成客戶壓?jiǎn)?、升單?br>二、任職要求
1. 本科及以上，3年醫(yī)療健康領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)+3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式，深入了解慢病管理等產(chǎn)品，敏銳捕捉行業(yè)趨勢(shì)。
3. 具備大客戶開發(fā)、商務(wù)談判能力，有高額業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)管理案例。
4. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì)，具備優(yōu)秀跨部門協(xié)調(diào)能力。
5. 有行業(yè)客戶資源，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受高壓。
三、待遇福利
? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金+定期專業(yè)體檢
? 福利補(bǔ)貼：豐厚年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+帶薪年假
? 高額激勵(lì)：高提成，當(dāng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成指定目標(biāo)，可升級(jí)為公司合伙人，享受合伙人專屬權(quán)益與長(zhǎng)期收益分成
? 薪資：面議