職位描述
KA大客戶院校客戶個人客戶電話銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售
養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：- 負責(zé)養(yǎng)老社區(qū)的銷售工作，給客戶解決 全國社區(qū)入住前對接等服務(wù)工作。
- 制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
- 維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
崗位要求：
- 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和銷售技巧。
- 有養(yǎng)老社區(qū)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
銷售養(yǎng)老社區(qū)：
泰康人壽構(gòu)建了“機構(gòu)+社區(qū)+居家”三位一體的養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足老年人養(yǎng)老服務(wù)需求。養(yǎng)老銷售顧問需要全面對接泰康養(yǎng)老社區(qū)及戰(zhàn)略合作養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品銷售權(quán)，提供養(yǎng)老社區(qū)、康養(yǎng)旅居等多元化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；
團隊管理：
組建并管理團隊，包括團隊日常管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)管理等。
薪酬福利：
1.收入構(gòu)成 面談 保底8K起 上不封頂；
2.培訓(xùn)制度：持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時間不同培訓(xùn)，因材施教；
3.團體保障：團體保險保障
4.晉升空間： 分個人銷售路線及團隊發(fā)展路線：
團隊管理：
組建并管理團隊，包括團隊日常管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)管理等。
薪酬福利：
1.收入構(gòu)成 面談 保底8K起 上不封頂；
2.培訓(xùn)制度：持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時間不同培訓(xùn)，因材施教；
3.團體保障：團體保險保障
4.晉升空間： 分個人銷售路線及團隊發(fā)展路線：
我們提供：
行業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系，助快速成長！
豐富的產(chǎn)品線和客戶資源，助展業(yè)無憂！
極具競爭力的薪酬和晉升機制，助實現(xiàn)夢想！
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工作地點
黃島區(qū)泰康人壽保險有限責(zé)任公司(青島分公司開發(fā)區(qū)支公司)16樓
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職位發(fā)布者
蓋先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司青島分公司(金梧桐團隊)
泰康人壽保險有限責(zé)任公司是泰康保險集團股份有限公司的核心子公司，成立于2016年11月28日，總部位于北京，注冊資本30億元，主營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等業(yè)務(wù)，管理資產(chǎn)規(guī)模超1.8萬億元，服務(wù)覆蓋中國大陸所有省級行政區(qū)，連續(xù)多年位列《財富》世界500強（2025年排名第334位）。?泰康人壽前身為1996年成立的泰康人壽保險股份有限公司，2016年集團化改組后成為現(xiàn)主體，法定代表人為程康平。公司業(yè)務(wù)涵蓋：??保險業(yè)務(wù)?：人壽保險、健康保險、意外傷害保險及再保險等。??資管業(yè)務(wù)?：持有證券投資基金銷售資質(zhì)，開展保險資金運用。???醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)?：通過“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同模式，整合養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療中心及健康管理服務(wù)。??規(guī)模與行業(yè)地位截至2025年6月：管理資產(chǎn)規(guī)模超4.5萬億元，核心個人有效客戶6100萬人。??在全國設(shè)36家分公司，營銷隊伍超70萬人，累計服務(wù)客戶超1.58億人。??連續(xù)八年入選《財富》世界500強，2025年位列第334位。??創(chuàng)新與社會責(zé)任推出“長壽有約+健康有約”雙有約解決方案，養(yǎng)老社區(qū)布局37城47個項目。??1??3開發(fā)“泰小保”AI智能平臺，健康財富規(guī)劃師（HWP）獲“北京知名商標(biāo)品牌”認證。??2??3累計公益投入超22.9億元，覆蓋助老、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域。??
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