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一、崗位職責(zé)
1、結(jié)合總部戰(zhàn)略制定城市年度 / 季度業(yè)務(wù)規(guī)劃（明確營(yíng)收、客戶(hù)量目標(biāo)），拓展本地企業(yè)及高凈值客戶(hù)，搭建合作渠道，優(yōu)化服務(wù)與定價(jià)策略，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、組建法律顧問(wèn)、業(yè)務(wù)拓展等本地團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與考核機(jī)制，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，解決人員流失、業(yè)績(jī)瓶頸等問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)效率；
3、維護(hù)高凈值客戶(hù)，監(jiān)督服務(wù)交付質(zhì)量，解決客戶(hù)投訴，挖掘潛在需求推動(dòng)服務(wù)升級(jí)；
4、組織城市法律主題活動(dòng)，提升品牌知名度，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，定期向總部匯報(bào)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5、可根據(jù)自身情況，選擇聯(lián)營(yíng)模式，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律、工商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?
2、5 年以上法律咨詢(xún)/高端to B業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有法律咨詢(xún)公司區(qū)域運(yùn)營(yíng)或業(yè)務(wù)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉目標(biāo)城市法律市場(chǎng)，了解本地客戶(hù)需求與競(jìng)品情況；
4、具備目標(biāo)城市優(yōu)質(zhì)資源或政企、協(xié)會(huì)渠道；
5、有戰(zhàn)略落地、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)大客戶(hù)攻堅(jiān)等復(fù)雜問(wèn)題；
6、精通團(tuán)隊(duì)招聘與激勵(lì)，具備《民法典》《公司法》基礎(chǔ)法律常識(shí)；
7、認(rèn)同公司理念，目標(biāo)感強(qiáng)、有責(zé)任心；
8、溝通清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能高效對(duì)接總部與本地團(tuán)隊(duì)，高效推進(jìn)目標(biāo)管理；
9、嚴(yán)守法律執(zhí)業(yè)道德及商業(yè)保密原則，保障客戶(hù)及公司利益；
10、有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（尤其法律咨詢(xún) / 法律服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域）、或具備財(cái)務(wù)、管理類(lèi)復(fù)合背景（如持有 CPA、MBA 學(xué)歷）、或有充裕資金、自有項(xiàng)目者優(yōu)先。
三、權(quán)益機(jī)制：根據(jù)模式選擇，細(xì)節(jié)面談