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更新于 10月15日

培訓(xùn)生

5000-6000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)
安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院派遣制人員(培訓(xùn)團隊)招聘公告(代發(fā)) 。
各位求職者可到安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院官方網(wǎng)站中尋找官方公告
各位求職者可到安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院官方網(wǎng)站中尋找官方公告
招聘崗位及職責(zé):
培訓(xùn)團隊負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本團隊開展培訓(xùn)業(yè)務(wù),開拓培訓(xùn)市場、組織實施培訓(xùn)教學(xué)、開發(fā)課程資源和師資庫、項目研發(fā)、對接協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)部門等。完成學(xué)院交辦的其他相關(guān)工作。本崗位是資源拓展性崗位,無寒暑假。
培訓(xùn)團隊成員:在團隊負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下開拓和實施培訓(xùn)工作,主要負(fù)責(zé)撰寫培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)教學(xué)、跟班服務(wù)、協(xié)助開拓培訓(xùn)市場、項目研發(fā)、維護學(xué)員關(guān)系與二次開發(fā)等。完成學(xué)院和團隊負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。本崗位是資源拓展性崗位,無寒暑假。
招聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.思想政治素質(zhì)好,遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。工作踏實,耐心細(xì)致,服務(wù)意識強,富有敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新精神。具有較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得應(yīng)聘,
3.具有良好的溝通能力和親和力。具有較強的組織管理能力,熟練掌握各類辦公軟件,具有較高的外語水平和計算機辦公水平,熟悉管理信息系統(tǒng)。能接受領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排和調(diào)配。有較強的政治判 斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
4.培訓(xùn)團隊負(fù)責(zé)人應(yīng)具有教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉高校舉辦非學(xué)歷培訓(xùn)相關(guān)政策,具備積極開拓培訓(xùn)市場的良好職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
5.團隊成員年齡30周歲以下(1995年10月1日以后出生)。團隊負(fù)責(zé)人具有干部教育培訓(xùn)3年以上工作經(jīng)驗者,年齡可適當(dāng)放寬。
報名時間及招聘程序:
(一) 報名截止時間為:2025年10月23日。如應(yīng)聘人數(shù)未足筆試開考比例,將根據(jù)實際情況延長接收簡歷時間,以具體通知為準(zhǔn)。
(二)報名程序。
1.網(wǎng)上應(yīng)聘。應(yīng)聘人員填寫《安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院派遣制人員(培訓(xùn)團隊)應(yīng)聘報名表》,并發(fā)至***************,郵件主題以“安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院派遣制人員(培訓(xùn)團隊)招聘”命名,附件犽記紲愉旁“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”格式命名。
2.審查并公布初審合格名單。應(yīng)聘人員提交材料后,進行資格審查,通過資格審查人員名單在安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)頁公布,同時公布筆試具體時間和地點。 通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù),并在安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)頁公布,資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解除派遣關(guān)系。
3.筆試選拔。筆試采取現(xiàn)場考試形式進行。筆試滿分為100分,設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績低于60分者,不予進入面試環(huán)節(jié)??忌腥笨?、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況,不得進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試考核。按照應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定入圍面試人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名應(yīng)聘者成績相同,一并入圍面試,面試著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試低于60分者,不予錄用: 5.確定擬錄用人選名單。根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選,如有棄權(quán)的,按總成績排名遞補??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。如最終總成績相同,由面試考官組現(xiàn)場決定最終排序。
6.公示擬錄用人員名單。對經(jīng)考核擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。 7.體檢及簽訂勞動合同。對擬錄用人員公示無異議后,應(yīng)聘人員須參加體檢,體檢合格后派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。
聘用及待遇:
1.用工形式:本次崗位招聘人員以勞務(wù)派遣方式用工,由勞務(wù)派遣機構(gòu)辦理勞動錄用、工資、社會保險等相關(guān)手續(xù),派遣到繼續(xù)教育學(xué)院工作。
2.合同期限:合同期為2年。合同期滿后,可根據(jù)考核情況及工作需要協(xié)商續(xù)簽事宜。
3.薪酬標(biāo)準(zhǔn):勞務(wù)派遣人員勞務(wù)報酬由繼續(xù)教育學(xué)院自籌,培訓(xùn)團隊負(fù)責(zé)人月薪5000元(含單位和個人繳納的社會保險),培訓(xùn)團隊成員月薪4000元(含單位和個人繳納的社會保險);根據(jù)團隊完成年度培訓(xùn)任務(wù)情況,另行給予任務(wù)獎勵和業(yè)績獎勵。
4.非學(xué)歷培訓(xùn)人員在簽訂勞務(wù)派遣合同外,還需與學(xué)院簽訂任務(wù)獎勵等有關(guān)補充協(xié)議。
5.試用期:2個月
其他事項:
本招聘公告的解釋權(quán)歸安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院所有。如對招聘工作有不明之處或在應(yīng)聘過程中遇到問題,請與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)系。 聯(lián)系人: 程老師、黃老師聯(lián)系電話:*************。 何老師,聯(lián)系電話:*************

工作地點

合肥市-蜀山區(qū)-三里庵街道安徽大學(xué)(龍河校區(qū))

職位發(fā)布者

李月鵬/人事經(jīng)理

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