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更新于 11月27日

秩序員

4000-7000元
  • 天津北辰區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

包吃包住五險一金加班補貼地鐵站倒班制
崗位內容:
1. 提供優(yōu)質的服務,為乘客提供方便快捷的服務體驗;
2. 積極配合車站管理進行站臺秩序維護與設備管理;
3. 處理旅客反饋信息和突發(fā)事件,及時響應和解決問題;
4. 積極配合上級領導完成其他工作任務。
任職要求:
1. 熟悉城市交通基礎知識,具有良好的語言表達和處理問題的能力;
2. 具有主動積極和責任心,適應高強度的工作節(jié)奏;
3. 18-43周歲,身體健康(無傳染病、無紋身、無違法犯罪記錄等)
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力和人際溝通能力。

工作地點

天津北辰區(qū)華北集團地鐵站

入職公司信息

  • 入職公司: 中安保實業(yè)集團有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北美國際商務中心E座4層中安保實業(yè)集團有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo天津飛訊科達科技有限公司
天津飛訊科技有限公司(統(tǒng)一社會信用代碼:91120118MAEXYQ0Q18),系2025年10月注冊成立于中國(天津)自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)開區(qū)的全鏈條綜合產(chǎn)業(yè)服務集團。公司以“生態(tài)化服務賦能全場景價值創(chuàng)造”為戰(zhàn)略內核,立足京津冀產(chǎn)業(yè)樞紐區(qū)位,構建起覆蓋“科技智力-空間管理-商務品牌-實體供應鏈-生活配套”的全維度業(yè)務集群,形成服務企業(yè)全生命周期、覆蓋產(chǎn)業(yè)多業(yè)態(tài)場景的綜合服務能力。作為跨領域服務生態(tài)的構建者,公司業(yè)務體系呈現(xiàn)“五維協(xié)同、全域覆蓋”的格局: 1.科技與智力服務集群以技術服務、開發(fā)、轉讓為核心底座,延伸至信息咨詢、人力資源服務(不含職業(yè)中介、勞務派遣)、薪酬管理、特種作業(yè)安全技術培訓、業(yè)務培訓、工程造價咨詢、安全與公共安全管理咨詢等專業(yè)領域,為企業(yè)提供從技術迭代、組織效能優(yōu)化到合規(guī)能力建設的一體化智力支持;核心團隊匯聚計算機科學、人力資源管理、安全工程等領域的頂尖學者(含清華等高校研究人員)與行業(yè)資深顧問,確保服務的專業(yè)深度與前瞻價值。 2.空間與后勤管理服務矩陣覆蓋物業(yè)管理、單位后勤管理、園區(qū)管理、商業(yè)綜合體運營、集貿(mào)市場管理等空間業(yè)態(tài),構建“標準化運營+定制化適配”的服務模型,已為天津及京津冀區(qū)域的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)體、企事業(yè)單位提供全流程后勤保障,形成年服務超百萬平米空間的運營能力。 3.商務與品牌服務生態(tài)整合會議及展覽服務、數(shù)字創(chuàng)意展示、辦公服務、商務秘書、企業(yè)管理咨詢、營銷與形象策劃、廣告全鏈條服務、組織文化藝術交流等業(yè)務,為客戶提供從商務執(zhí)行、品牌塑造到文化IP運營的全周期支持;其數(shù)字廣告制作、文藝創(chuàng)作等服務已服務于數(shù)十家行業(yè)頭部企業(yè),助力品牌價值提升。 4.實體與供應鏈服務網(wǎng)絡布局貿(mào)易經(jīng)紀、貨物進出口、國內貿(mào)易與運輸代理、日用雜品/五金/儀器儀表/建筑材料等實體產(chǎn)品銷售,及化工產(chǎn)品(非許可類)流通等業(yè)務,構建“線上互聯(lián)網(wǎng)銷售+線下實體流通”的供應鏈體系,同步為企業(yè)提供倉單登記、會員積分管理等配套服務,實現(xiàn)實體資源與服務場景的高效鏈接。 5.生活與配套服務體系涵蓋家政服務、專業(yè)保潔消毒、旅游開發(fā)策劃、旅行社網(wǎng)點招徠咨詢、因私出入境中介、服裝服飾檢驗整理等生活端服務,形成“產(chǎn)業(yè)服務-生活配套”的閉環(huán)生態(tài),滿足企業(yè)員工與服務場景內的多元生活需求。天津飛訊科技有限公司企業(yè)文化一、企業(yè)使命以全場景綜合服務為紐帶,賦能產(chǎn)業(yè)生態(tài)的高效協(xié)同與社會價值的多元創(chuàng)造我們立足“服務無邊界、價值有縱深”的邏輯,打破行業(yè)與場景的壁壘,將科技、人力、空間、商務、實體資源深度融合,既為企業(yè)提供全生命周期的運營支撐,也為產(chǎn)業(yè)生態(tài)注入?yún)f(xié)同發(fā)展的動能,最終實現(xiàn)服務價值向社會價值的躍遷。二、企業(yè)愿景成為全球領先的全鏈條綜合產(chǎn)業(yè)服務生態(tài)運營商,定義跨領域服務的新范式我們致力于構建覆蓋全球主要經(jīng)濟圈的服務網(wǎng)絡,以“生態(tài)化整合、專業(yè)化深耕、數(shù)字化賦能”為路徑,成為企業(yè)、園區(qū)、社會主體在不同發(fā)展階段不可替代的戰(zhàn)略伙伴,引領綜合服務行業(yè)的專業(yè)化、智能化、生態(tài)化升級。三、核心價值觀 1.多元協(xié)同:跨域整合,生態(tài)共生以系統(tǒng)思維整合科技、人力、空間等多元業(yè)務能力,打破單一領域的服務局限,構建“1+1>2”的協(xié)同服務生態(tài);視客戶、合作伙伴為生態(tài)共同體,通過資源聯(lián)動實現(xiàn)價值的乘數(shù)效應。 2.專業(yè)致臻:嚴謹深耕,深度賦能秉持清華式的學術嚴謹與商業(yè)精英的專業(yè)洞察,對每一項服務(從技術咨詢到空間運營、從安全培訓到造價評估)進行全流程的專業(yè)論證與標準打磨,確保服務的精準性與價值的可量化。 3.合規(guī)篤行:守正創(chuàng)新,穩(wěn)健致遠將合規(guī)作為發(fā)展的基石,嚴格遵循法律法規(guī)與行業(yè)標準,在許可類業(yè)務中前置風險管控與資質建設;同時以合規(guī)為前提推動服務模式的創(chuàng)新,實現(xiàn)“穩(wěn)健運營”與“創(chuàng)新突破”的平衡。 4.價值共生:長期主義,多方共贏拒絕短期功利導向,以長期主義視角與客戶、員工、社會共享發(fā)展紅利:為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的運營價值,為員工提供“成長-價值-回報”的閉環(huán)體系,為社會貢獻產(chǎn)業(yè)協(xié)同與服務升級的正向動能。
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