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崗位職責:
1.負責公司合同的審核及管理，確保合同條款的準確性和合規(guī)性。
2.參與公司的法律事務咨詢，處理公司內(nèi)外部的法律糾紛。
3.負責公司人事政策的培訓和實施，包括員工招聘和培訓員工關系管理。
4.協(xié)助公司各部門處理日常法務事務，包括但不限于合同管理、法律咨詢、員工關系處理。
任職要求:
1.具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理公司內(nèi)外部的法律事務。
3.對法律行業(yè)有濃厚的興趣，能夠快速掌握法律知識。
4.具備良好的團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通。
5.能夠獨立處理和解決問題，具備良好的應變能力。