全面負責指定區(qū)域或轄區(qū)的產品招商工作,通過制定并執(zhí)行招商策略、開發(fā)優(yōu)質經銷商資源、維護渠道合作關系,達成銷售業(yè)績目標,推動產品市場覆蓋率與品牌影響力提升。
二、主要工作職責
1. 招商策略與規(guī)劃:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場動態(tài),開展區(qū)域市場調研,分析競品策略與渠道特點,制定可落地的招商計劃、合作模式及政策,明確年度/月度招商目標與實施路徑;
2. 經銷商開發(fā)與簽約:通過行業(yè)展會、市場挖掘、人脈資源等多渠道挖掘潛在經銷商,進行資質篩選與評估;組織商務談判,明確合作條款,完成合同簽署,填補空白市場;
3. 客戶關系管理:建立并更新經銷商信息檔案,定期回訪維護合作關系;為經銷商提供業(yè)務培訓、政策解讀及運營支持,解決合作中的鋪市、動銷等問題,提升客戶滿意度與忠誠度;
4. 業(yè)績達成與管理:實現(xiàn)轄區(qū)業(yè)務指標達成,追蹤業(yè)績進度并分析達成情況;管控區(qū)域內產品價格體系,合理使用招商費用,確保回款及時,保障業(yè)績與利潤目標實現(xiàn);
5. 市場與渠道維護:落實公司渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展餐飲、特通等新興渠道,提升售點數(shù)量與質量;監(jiān)控市場動態(tài),收集產品反饋與競品信息,快速響應市場變化并優(yōu)化策略
6.團隊協(xié)作與執(zhí)行:協(xié)同市場、產品等部門落地招商推廣活動(如新品發(fā)布會、招商會);確保招商政策有效執(zhí)行
三、任職資格要求
1. 學歷背景:高中及以上學歷;
2.年齡及工作經驗:38周歲以下,2年以上快消品行業(yè)招商經驗,其中2年以上飲料行業(yè)經驗優(yōu)先,參與新勢力飲料品牌(輕上,果汁熟了,檸檬共和國,望山楂,茶小開等)招商發(fā)展優(yōu)先,具備成熟的經銷商資源與渠道網(wǎng)絡者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉飲料行業(yè)傳統(tǒng)及新興渠道運作模式,掌握市場分析、招商談判技巧;具備制定招商策略、管控渠道費用及優(yōu)化合作模式的能力。
4.綜合素質:具備強烈的目標感與執(zhí)行力,能適應區(qū)域出差;擁有良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及團隊管理潛力。
四、其他要求 - 認同公司品牌理念,遵守各項規(guī)章制度,對飲料市場有高度敏感度。