職位描述
企業(yè)文化五險(xiǎn)一金帶薪年假氛圍好企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)假期10天+
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源， 對(duì)接客戶(hù)，給客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)；
2、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化及時(shí)落實(shí)復(fù)購(gòu)客戶(hù)新需求的產(chǎn)品計(jì)劃和服務(wù)；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成好自己工作；
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源， 對(duì)接客戶(hù)，給客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)；
2、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化及時(shí)落實(shí)復(fù)購(gòu)客戶(hù)新需求的產(chǎn)品計(jì)劃和服務(wù)；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成好自己工作；
4、電腦后臺(tái)處理訂單業(yè)務(wù)。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，男女不限；
2、接受小白；
3、有責(zé)任感，有一定的溝通能力，有親和力，具有良好的協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
1、學(xué)歷不限，男女不限；
2、接受小白；
3、有責(zé)任感，有一定的溝通能力，有親和力，具有良好的協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
4、會(huì)基本電腦操作
【薪資待遇】
1、底薪＋績(jī)效＋崗位補(bǔ)貼等，超額提成，獎(jiǎng)金另算。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金入職就買(mǎi)；
3、工作時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)假期10天+
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定比率為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金；
帶薪培訓(xùn)、“百萬(wàn)雄獅俱樂(lè)部”、帶薪學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)、年度旅游、部門(mén)團(tuán)建、生日福利、下午茶、喜事祝賀、喪事慰問(wèn)。
其他福利：溫馨的工作氛圍、假日福利通通有、大小節(jié)日不缺禮物
【節(jié)假日】節(jié)假日全休！帶薪年假！帶薪產(chǎn)假！帶薪陪產(chǎn)假！育兒假！
【薪資待遇】
1、底薪＋績(jī)效＋崗位補(bǔ)貼等，超額提成，獎(jiǎng)金另算。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金入職就買(mǎi)；
3、工作時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)假期10天+
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定比率為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金；
帶薪培訓(xùn)、“百萬(wàn)雄獅俱樂(lè)部”、帶薪學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)、年度旅游、部門(mén)團(tuán)建、生日福利、下午茶、喜事祝賀、喪事慰問(wèn)。
其他福利：溫馨的工作氛圍、假日福利通通有、大小節(jié)日不缺禮物
【節(jié)假日】節(jié)假日全休！帶薪年假！帶薪產(chǎn)假！帶薪陪產(chǎn)假！育兒假！
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng)，年底雙薪，工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
開(kāi)福區(qū)長(zhǎng)沙之芯1棟
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職位發(fā)布者
魏女士/人事行政經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
湖南東漓信息技術(shù)有限公司東漓事業(yè)部是長(zhǎng)沙重點(diǎn)部署，是中國(guó)業(yè)務(wù)流程，增值業(yè)務(wù)提供商，專(zhuān)注于為企業(yè)提供數(shù)字中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)。東漓長(zhǎng)期為互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品智能制造、傳媒及通信、物流及出行等領(lǐng)域的頭部企業(yè)提供數(shù)字中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)，多種服務(wù)模式可以滿(mǎn)足企業(yè)大部分中后臺(tái)業(yè)務(wù)流程需求。形成了以大數(shù)據(jù)、人工智能為基礎(chǔ)，通過(guò)流程再造、要素創(chuàng)新、組織變革、效能提升，為企業(yè)和政府提供運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)。公司在全國(guó)十余個(gè)省（直轄市/自治區(qū)）建立了三十余個(gè)運(yùn)營(yíng)中心，擁有三萬(wàn)余個(gè)服務(wù)坐席，服務(wù)數(shù)百家企業(yè)客戶(hù)，客戶(hù)資源涵蓋多個(gè)垂直行業(yè)領(lǐng)域的眾多頭部企業(yè)。
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