一、崗位職責?
- 1、開展嵌入式系統(tǒng)的調(diào)試與優(yōu)化,包括硬件電路故障排查(如信號完整性、電源穩(wěn)定性問題)、軟件邏輯調(diào)試(如內(nèi)存泄漏、實時性問題),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與運行效率。?
- 2、編寫并維護嵌入式開發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔,如需求規(guī)格說明書、硬件設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、測試報告及用戶手冊,確保開發(fā)流程標準化與知識沉淀。?
- 3、與硬件工程師、測試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理緊密協(xié)作,推進產(chǎn)品迭代升級,解決產(chǎn)品研發(fā)及量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的嵌入式相關(guān)技術(shù)問題。?
二、任職要求?
電子信息工程、自動化、計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè),2 年及以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆生(需具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與相關(guān)項目經(jīng)驗)可適當放寬。
- 具備較強的邏輯思維能力與問題分析解決能力,能獨立應(yīng)對研發(fā)過程中的技術(shù)難點。?
- 具有良好的責任心與抗壓能力,能適應(yīng)項目研發(fā)周期緊張時的加班需求。?
- 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能與跨部門團隊高效配合,推動項目順利進展。?
- 具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識,愿意主動探索嵌入式領(lǐng)域新技術(shù)、新方案,提升專業(yè)能力。?
- 有智能硬件(如智能家居、可穿戴設(shè)備)、工業(yè)控制、汽車電子、物聯(lián)網(wǎng)終端等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 具備低功耗嵌入式系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗,或有嵌入式 Linux 驅(qū)動開發(fā)(如設(shè)備樹、字符設(shè)備驅(qū)動)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 持有電子類相關(guān)專業(yè)證書(如嵌入式系統(tǒng)設(shè)計師、電子工程師)者優(yōu)先。?
四、薪資福利?
- 薪資:7000-12000 元 / 月(根據(jù)個人技術(shù)能力、項目經(jīng)驗面議,優(yōu)秀者薪資可突破上限)。?
- 社會保障:入職即繳納五險一金(按國家規(guī)定足額繳納),部分崗位可申請六險一金(額外補充商業(yè)保險)。?
- 假期保障:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假(滿 1 年 5 天,最高 15 天)、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。?
- 技術(shù)激勵:項目獎金、技術(shù)創(chuàng)新獎金、專利申請獎勵,鼓勵員工參與核心技術(shù)研發(fā)。?
- 生活關(guān)懷:年度體檢、節(jié)日禮品(春節(jié)、中秋、端午等)、生日福利、下午茶補貼、通勤班車(部分城市)、員工宿舍(或住房補貼)。?
- 團隊建設(shè):定期組織團建活動(如戶外拓展、聚餐、旅游、技術(shù)沙龍),增強團隊凝聚力。?