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崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司日常文書處理，包括文件的收發(fā)、歸檔、整理等工作 2、客戶資源的管理與維護(hù)，臺(tái)賬的建立、錄入 3、管理員工檔案，更新和維護(hù)員工信息 4、根據(jù)服務(wù)規(guī)范接待客戶，靈活響應(yīng)客戶的需求； 5、環(huán)境布置和維護(hù)，參與會(huì)議前期準(zhǔn)備工作； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶來(lái)訪量 7、管理辦公物資采購(gòu)與發(fā)放，定期盤點(diǎn) 8、協(xié)助公司各類活動(dòng)，如培訓(xùn)，會(huì)議，團(tuán)建等 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)等 任職要求： 1、熟悉掌握電腦操作 2、理解能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力 3、熟悉商務(wù)禮儀，有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，處事謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的積極性； 5、男女不限，形象得體，25歲以上 薪資福利： 試用期4000，轉(zhuǎn)正4500+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-6500，五險(xiǎn)一金，工作8小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日正常休，入職有培訓(xùn)