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更新于 今天

行政助理

6000-8000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金周末雙休公司團(tuán)建
一,崗位職責(zé)
1、主要是做公司考勤,整理相關(guān)資料及簡(jiǎn)歷。
2、熟悉辦公室軟件,做事靈活 ,對(duì)工作負(fù)責(zé)有責(zé)任感。
二、任職要求
1、年齡在 25 歲+,男女不限,性格外向,溝通能力強(qiáng)
2、會(huì)基本的辦公軟件,有較好的學(xué)習(xí)能力
三,薪資待遇
1、無(wú)責(zé)底薪4500+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+工齡工資
2、享受?chē)?guó)家?guī)焦?jié)假日
3、朝九晚六,周末雙休,超長(zhǎng)春節(jié)假期

工作地點(diǎn)

杏花嶺區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(太原龍湖店)

職位發(fā)布者

蔡先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
四川創(chuàng)享蝸??萍加邢薰?/a>
連接價(jià)值,傳遞溫度——專業(yè)客戶服務(wù)解決方案提供商在當(dāng)今這個(gè)產(chǎn)品高度同質(zhì)化、競(jìng)爭(zhēng)白熱化的商業(yè)時(shí)代,什么才是企業(yè)最終的核心競(jìng)爭(zhēng)力?是尖端的技術(shù),是創(chuàng)新的模式,還是資本的厚度?這些固然重要,但越來(lái)越多富有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家意識(shí)到,真正的護(hù)城河,源于與客戶之間建立的深厚信任與持久關(guān)系。而客戶服務(wù),正是構(gòu)筑這條護(hù)城河的基石,是品牌與用戶最直接、最頻繁、也最充滿情感價(jià)值接觸的生命線。我們正是這樣一家以“連接價(jià)值,傳遞溫度”為使命,致力于成為企業(yè)最值得信賴的“客戶關(guān)系戰(zhàn)略合作伙伴”的專業(yè)客戶服務(wù)公司。我們不僅僅是問(wèn)題的解決者,更是客戶體驗(yàn)的塑造者、品牌聲譽(yù)的守護(hù)者與企業(yè)增長(zhǎng)的有力推動(dòng)者。一、我們的定位:從成本中心到價(jià)值引擎的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念中,客服部門(mén)常被視為“成本中心”,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中必要卻難以直接產(chǎn)生利潤(rùn)的環(huán)節(jié)。然而,我們從根本上顛覆了這一認(rèn)知。我們認(rèn)為,每一次客戶接觸,都是一次寶貴的機(jī)會(huì):·一次強(qiáng)化品牌忠誠(chéng)度的機(jī)會(huì):妥善解決問(wèn)題,客戶滿意度提升,忠誠(chéng)度隨之加固?!ひ淮问占袌?chǎng)真實(shí)聲音的機(jī)會(huì):客戶的投訴、建議與咨詢,是產(chǎn)品迭代、服務(wù)優(yōu)化最直接、最真實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)源。·一次創(chuàng)造額外銷(xiāo)售與價(jià)值的機(jī)會(huì):專業(yè)的交叉銷(xiāo)售與向上銷(xiāo)售,源自對(duì)客戶需求的深度理解?!ひ淮嗡茉炱放迫烁窕蜗蟮臋C(jī)會(huì):有溫度、有同理心的溝通,讓冰冷的品牌標(biāo)識(shí)變得可親、可感、可信。因此,我們的定位超越了傳統(tǒng)的外包呼叫中心。我們是您品牌的“代言人”,是您客戶的“貼心管家”,是您企業(yè)決策的“前線情報(bào)官”。我們與您攜手,共同將客戶服務(wù)從后臺(tái)支持角色,推向企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的前沿陣地。二、我們的服務(wù)生態(tài)體系:全渠道、智能化、全生命周期為應(yīng)對(duì)多元化、個(gè)性化的現(xiàn)代客戶需求,我們構(gòu)建了一套立體化、無(wú)縫銜接的客戶服務(wù)生態(tài)體系。1.全渠道整合服務(wù):我們深知,客戶在哪里,我們的服務(wù)就應(yīng)覆蓋到哪里。我們整合了包括:·語(yǔ)音客服: 7x24小時(shí)全天候多語(yǔ)種呼叫中心,配備專業(yè)的IVR導(dǎo)航系統(tǒng),確保緊急與重要來(lái)電得到高效響應(yīng)?!ぴ诰€客服與即時(shí)通訊:嵌入網(wǎng)站、APP、小程序等的在線聊天窗口,提供實(shí)時(shí)文字/圖片支持,滿足偏好自助與快捷溝通的年輕用戶?!ど缃幻襟w管理:在微信、微博、抖音等主流社交平臺(tái),進(jìn)行品牌輿情監(jiān)控、評(píng)論回復(fù)、私信處理,維護(hù)品牌公共形象?!る娮余]件與工單系統(tǒng):處理復(fù)雜的、非緊急的咨詢與投訴,實(shí)現(xiàn)流程化、可追蹤的管理,確保事事有回音,件件有著落?!ひ曨l客服:針對(duì)需要“面對(duì)面”指導(dǎo)的復(fù)雜場(chǎng)景(如硬件安裝、軟件調(diào)試),提供沉浸式、高互動(dòng)的服務(wù)體驗(yàn)。所有這些渠道的后臺(tái)數(shù)據(jù)完全打通,實(shí)現(xiàn)客戶信息的統(tǒng)一視圖。無(wú)論客戶從哪個(gè)渠道進(jìn)來(lái),我們的客服專員都能即刻了解其歷史接觸記錄,避免重復(fù)陳述,提供連貫一致的尊貴體驗(yàn)。2.智能化技術(shù)賦能:我們積極擁抱人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技,打造“人機(jī)協(xié)同”的高效服務(wù)模式?!ぶ悄芸头C(jī)器人:承擔(dān)起80%以上常見(jiàn)、標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題的解答,實(shí)現(xiàn)秒級(jí)響應(yīng),極大緩解人工客服壓力,并降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。·智能工單路由:系統(tǒng)根據(jù)客戶問(wèn)題類型、緊急程度、所屬區(qū)域以及客服專長(zhǎng)的技能標(biāo)簽,進(jìn)行智能識(shí)別與精準(zhǔn)分配,確保問(wèn)題由最合適的人第一時(shí)間處理?!ふZ(yǔ)音分析與情感識(shí)別:實(shí)時(shí)分析通話中的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),識(shí)別客戶潛在的情緒狀態(tài)(如憤怒、焦慮),及時(shí)向客服專員發(fā)出預(yù)警,并提供應(yīng)對(duì)建議,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)?!ご髷?shù)據(jù)分析與洞察:我們對(duì)海量的服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析,生成多維度的客戶洞察報(bào)告,幫助您發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品痛點(diǎn)、服務(wù)短板與潛在的市場(chǎng)需求,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。3.客戶全生命周期陪伴:我們的服務(wù)貫穿于客戶認(rèn)知、購(gòu)買(mǎi)、使用、續(xù)費(fèi)/增購(gòu)乃至分享推薦的完整旅程。·售前咨詢:精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,激發(fā)購(gòu)買(mǎi)興趣,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)輸送高質(zhì)量線索?!な壑兄С郑簠f(xié)助完成訂單確認(rèn)、支付引導(dǎo)、發(fā)貨查詢等,確保交易流程順暢?!な酆缶S護(hù):快速響應(yīng)產(chǎn)品使用問(wèn)題、故障排查、退換貨請(qǐng)求,保障客戶權(quán)益?!た蛻絷P(guān)懷與價(jià)值深耕:主動(dòng)進(jìn)行回訪、滿意度調(diào)研,提供會(huì)員專屬服務(wù),挖掘交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提升客戶終身價(jià)值(LTV)。三、我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力:人才、流程與文化的三重奏再先進(jìn)的系統(tǒng),也無(wú)法替代人的智慧與溫度。我們堅(jiān)信,“人才”是我們最寶貴的資產(chǎn)。1.精英團(tuán)隊(duì)與專業(yè)培訓(xùn):我們建立了一套嚴(yán)格的客服專員選拔、培訓(xùn)與認(rèn)證體系。除了必備的溝通技巧與產(chǎn)品知識(shí),我們更注重培養(yǎng)員工的同理心、情緒管理能力和解決問(wèn)題的批判性思維。我們擁有覆蓋各行業(yè)的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理等專項(xiàng)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)持續(xù)領(lǐng)先。2.精益運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量管理:我們引入國(guó)際先進(jìn)的精益六西格瑪管理方法論,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程(SOP),
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