日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1. 行政統(tǒng)籌：負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護（如清潔、綠植養(yǎng)護、設備故障協調維修）、辦公用品采購與管理、會議籌備與記錄、公司車輛使用管理等。
2. 制度建設：協助制定并更新公司核心規(guī)章制度（如考勤制度、辦公行為規(guī)范、公司車輛使用管理制度），監(jiān)督制度執(zhí)行情況，處理違規(guī)行為，確保行政工作有序開展。?
3. 后勤保障：關注員工狀態(tài)，協調員工福利落地（如節(jié)假日福利），收集員工反饋并優(yōu)化，協助制定員工培訓計劃，保障員工辦公體驗。
4. 招聘管理：負責全公司崗位招聘（研發(fā)、銷售、售后、職能崗），發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、組織面試、辦理員工入職 / 離職手續(xù)，搭建員工檔案，配合行政事務規(guī)劃，協調各部門梳理招聘需求。
5. 薪資與考勤：搭建公司薪資架構，配合財務主管制定工資表，負責員工日?？记诮y(tǒng)計，編制考勤報表并提交財務。
6. 員工關系維護：負責勞動合同管理（簽訂、續(xù)簽、解除），確保合規(guī)；建立員工檔案（電子 + 紙質），及時更新員工信息（如崗位變動、聯系方式）；組織員工溝通會、團建活動，收集員工訴求，協調解決勞動糾紛，降低離職率。