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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘網(wǎng)站信息并及時(shí)發(fā)布招聘崗位，并按招聘計(jì)劃，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及基層崗位的初試工作；
2、負(fù)責(zé)人員考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理工作，建立人事信息庫(kù)，并定期核對(duì)和盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金辦理及提取工作；
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止工作；
5、負(fù)責(zé)公司員工職稱考試、評(píng)審、培訓(xùn)教育等個(gè)人資質(zhì)管理工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備1-3年企業(yè)事物管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)：
3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的
4、新員工進(jìn)行人文關(guān)懷；
任職要求：
年齡22-28歲大專學(xué)歷以上，形象氣質(zhì)好，性格開朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡與人交流。（人力資源專業(yè)優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)）
薪資：試用期：底薪2000+全勤200+提成
轉(zhuǎn)正：底薪2300+全勤200+提成
上班時(shí)間：早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，不加班，節(jié)假日正常放假，
月休息：周末雙休