職位描述
銷售業(yè)務培訓企業(yè)文化培訓管理層培訓內部培訓人力資源管理員助理人力資源管理師招聘、人才挖掘、獵頭獵頭關鍵人才零售/批發(fā)互聯(lián)網(wǎng)運營商/增值服務
崗位職責
- 負責搭建公司人才發(fā)展體系，完善崗位學習路徑與認證標準。
- 主導高價值人才挖掘與招聘，重點拓展銷售、運營等核心業(yè)務人才。
- 基于業(yè)務戰(zhàn)略制定人才發(fā)展計劃，支撐門店擴張與業(yè)績增長目標。
- 開發(fā)并實施關鍵崗位專項培養(yǎng)項目（如店長、運營商主管梯隊建設）。
- 建立人才評估與發(fā)展機制，通過數(shù)據(jù)分析驅動人才決策優(yōu)化。
- 本科及以上學歷，3年以上人才發(fā)展/招聘經(jīng)驗，熟悉零售或通訊行業(yè)。
- 具備高價值人才尋訪能力，掌握人才評估與發(fā)展方法。
- 出色的業(yè)務理解力，能基于經(jīng)營目標制定人才策略。
- 數(shù)據(jù)敏感，能通過人效分析推動人才體系持續(xù)優(yōu)化。
福利待遇：
1.上班時間：9：00-17：30，午休1.5個小時，工作餐，五險，周日單休
2.業(yè)務專項獎金、招聘獎勵、年終獎
工作地點
南昌青山湖區(qū)佰年大廈6樓
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職位發(fā)布者
林桂華/人力資源總監(jiān)HRD
昨日活躍立即溝通
江西昇迪通信設備有限公司江西昇迪通訊設備有限公司是一家立足于江西省、輻射全國的科技型零售企業(yè)集團。公司以移動終端銷售和移動業(yè)務運營服務為核心，致力于為消費者提供前沿的智能設備與便捷的通信服務。通過超100家連鎖門店的網(wǎng)絡布局，公司構建了深厚的市場根基。目前，公司擁有員工近千人，正處于集團化、專業(yè)化與職業(yè)化的戰(zhàn)略升級階段，旨在通過精細化管理和數(shù)字化工具，全面提升運營效率與市場競爭力-1主營業(yè)務：公司業(yè)務覆蓋移動終端銷售與移動業(yè)務運營服務兩大板塊，形成了完整的產(chǎn)品與服務閉環(huán)。戰(zhàn)略定位：公司明確將自身定位為一家“科技型零售企業(yè)”。未來的發(fā)展藍圖不僅限于傳統(tǒng)的通訊設備零售，更著眼于通過科技賦能，轉型為智慧生活服務商，積極探索大數(shù)據(jù)與人工智能技術在零售場景的應用。面向未來，江西昇迪通訊設備有限公司正以堅實的零售網(wǎng)絡為根基，以科技創(chuàng)新為羽翼，朝著成為領先的科技零售集團的目標穩(wěn)步邁進。公司致力于構建一個融合智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)服務與數(shù)字化內容的智慧生活新生態(tài)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)通訊零售商向科技驅動的智慧生活服務商的轉型升級。
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