職位描述
零售/批發(fā)通信/網(wǎng)絡設備
【主要職責】
1. 采購管理：負責通訊產(chǎn)品（如手機、終端等）的供應商開發(fā)、談判、采購及庫存管理。
2. 銷售達成：制定并執(zhí)行銷售策略，對負責品類的銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)等核心財務指標負責。
3. 價格策略：負責公司手機產(chǎn)品的日常定價、調(diào)價及促銷價格的審核，平衡毛利與銷量。
4. 市場策略：監(jiān)控市場競爭動態(tài)、價格波動及新品上市信息，管理廠家返利、價保等政策，及時調(diào)整采購與銷售策略。
【任職要求】
1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，具備5年左右通訊行業(yè)采銷/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：熟悉通訊產(chǎn)品市場，具備優(yōu)秀的供應商管理、采購、物流全流程。
3. 個人特質(zhì)：結(jié)果導向，擁有出色的數(shù)據(jù)分析與市場敏感度，抗壓性強，善于溝通。
4. 其他能力： 對毛利率、ROI、庫存周轉(zhuǎn)等核心財務指標有深刻理解。
【福利情況】
上班時間：9：00-17：30，午休1.5個小時，周日單休；
免費提供午餐，五險，專項獎勵
1. 采購管理：負責通訊產(chǎn)品（如手機、終端等）的供應商開發(fā)、談判、采購及庫存管理。
2. 銷售達成：制定并執(zhí)行銷售策略，對負責品類的銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)等核心財務指標負責。
3. 價格策略：負責公司手機產(chǎn)品的日常定價、調(diào)價及促銷價格的審核，平衡毛利與銷量。
4. 市場策略：監(jiān)控市場競爭動態(tài)、價格波動及新品上市信息，管理廠家返利、價保等政策，及時調(diào)整采購與銷售策略。
【任職要求】
1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，具備5年左右通訊行業(yè)采銷/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：熟悉通訊產(chǎn)品市場，具備優(yōu)秀的供應商管理、采購、物流全流程。
3. 個人特質(zhì)：結(jié)果導向，擁有出色的數(shù)據(jù)分析與市場敏感度，抗壓性強，善于溝通。
4. 其他能力： 對毛利率、ROI、庫存周轉(zhuǎn)等核心財務指標有深刻理解。
【福利情況】
上班時間：9：00-17：30，午休1.5個小時，周日單休；
免費提供午餐，五險，專項獎勵
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工作地點
南昌青山湖區(qū)佰年大廈6樓
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江西昇迪通信設備有限公司江西昇迪通訊設備有限公司是一家立足于江西省、輻射全國的科技型零售企業(yè)集團。公司以移動終端銷售和移動業(yè)務運營服務為核心，致力于為消費者提供前沿的智能設備與便捷的通信服務。通過超100家連鎖門店的網(wǎng)絡布局，公司構(gòu)建了深厚的市場根基。目前，公司擁有員工近千人，正處于集團化、專業(yè)化與職業(yè)化的戰(zhàn)略升級階段，旨在通過精細化管理和數(shù)字化工具，全面提升運營效率與市場競爭力-1主營業(yè)務：公司業(yè)務覆蓋移動終端銷售與移動業(yè)務運營服務兩大板塊，形成了完整的產(chǎn)品與服務閉環(huán)。戰(zhàn)略定位：公司明確將自身定位為一家“科技型零售企業(yè)”。未來的發(fā)展藍圖不僅限于傳統(tǒng)的通訊設備零售，更著眼于通過科技賦能，轉(zhuǎn)型為智慧生活服務商，積極探索大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)在零售場景的應用。面向未來，江西昇迪通訊設備有限公司正以堅實的零售網(wǎng)絡為根基，以科技創(chuàng)新為羽翼，朝著成為領(lǐng)先的科技零售集團的目標穩(wěn)步邁進。公司致力于構(gòu)建一個融合智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)服務與數(shù)字化內(nèi)容的智慧生活新生態(tài)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)通訊零售商向科技驅(qū)動的智慧生活服務商的轉(zhuǎn)型升級。
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