一、 崗位核心價(jià)值
我們?yōu)槟峁┚珳?zhǔn)的醫(yī)生資源名單與成熟的溝通體系。您無需承擔(dān)業(yè)績轉(zhuǎn)化壓力,核心工作是通過專業(yè)、禮貌的電話溝通,與醫(yī)生建立初步連接并將其添加至微信,為后續(xù)的專業(yè)合作鋪設(shè)道路。
這是一個(gè)目標(biāo)清晰、過程專注、回報(bào)明確的崗位。
二、 崗位詳情
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過電話與目標(biāo)醫(yī)生進(jìn)行初步溝通,介紹公司價(jià)值,并成功添加其工作微信。
2.對(duì)每日溝通情況進(jìn)行規(guī)范記錄與匯總。
3.遵守公司制定的全流程話術(shù)與合規(guī)規(guī)范。
工作目標(biāo)與薪酬:
1.核心目標(biāo): 每月成功添加150位有效醫(yī)生微信。
2.薪資構(gòu)成: 固定底薪 + 超額完成激勵(lì)+成交提成
3.激勵(lì)細(xì)則: 每月添加量超過150個(gè)后,超出部分按30元/個(gè)計(jì)算額外獎(jiǎng)勵(lì)。
4.綜合薪資: 5000 - 8000元/月(視目標(biāo)完成情況浮動(dòng))。
三、我們?yōu)槟峁?
1.精準(zhǔn)資源: 公司直接提供經(jīng)過篩選的醫(yī)生名單與聯(lián)系方式,無需自行尋找資源。
2.系統(tǒng)培訓(xùn): 完善的入職培訓(xùn),包括行業(yè)知識(shí)、溝通話術(shù)。
3.穩(wěn)定環(huán)境: 無業(yè)績轉(zhuǎn)化考核,專注于溝通與連接本身,工作心態(tài)更穩(wěn)定。
4.發(fā)展路徑: 縱向可向渠道管理、團(tuán)隊(duì)組長發(fā)展;橫向可學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)后端運(yùn)營。
四、 我們希望您:
1.年齡22-45歲,專業(yè)不限。
2.語言溝通能力出色,普通話流利,聲音清晰,具備良好的電話溝通禮儀。
3.執(zhí)行力強(qiáng),有韌性,能耐心完成每日溝通目標(biāo),并做好細(xì)致記錄。
4.具備基本的學(xué)習(xí)能力,能快速理解并應(yīng)用培訓(xùn)內(nèi)容。
5.對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)有基本興趣或了解者優(yōu)先。有電話客服、渠道開拓、互聯(lián)網(wǎng)地推等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。