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主要崗位職責：
一、團隊領(lǐng)導(dǎo)與部門建設(shè)
1.全面負責本中心的日常管理工作，對庫房團隊的工作成果、效率與安全負總責。
2.團隊組建與績效考核:負責庫房團隊的崗位設(shè)計、人員招募與配置。制定并實施下屬員工的績效考核與評估方案，建立公平有效的激勵與約束機制。
3.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培養(yǎng):對下屬員工進行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊的專業(yè)操作技能與綜合素養(yǎng)。
4.監(jiān)督與評估:定期對下屬的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查與評估，實施績效面談，提出任免、調(diào)崗或獎懲建議。
5.梯隊建設(shè)與文化塑造:負責庫房關(guān)鍵崗位的繼任計劃與人才梯隊建設(shè)，通過團隊活動和激勵機制，營造嚴謹、安全、高效的組織氛圍。
二、庫存管理與流程優(yōu)化
6.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的全面庫存管理工作，確保“賬、卡、物、證”四相符。
7.通過系統(tǒng)實時監(jiān)控并分析庫存動態(tài)，預(yù)防超儲、斷貨或呆滯風(fēng)險，為采購與銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
8.持續(xù)優(yōu)化收、發(fā)、存、盤、退等核心作業(yè)流程，推動倉儲管理的標準化與精益化，提升整體運營效率。
三、安全、環(huán)境與風(fēng)險控制
9.構(gòu)建并全面負責庫房的安全防護與風(fēng)險控制體系，確保防火、防盜、防潮、防爆等措施有效落實。
10.監(jiān)督專業(yè)存儲環(huán)境（如恒溫恒濕）的精準控制與設(shè)施維護，確保各類藏品與產(chǎn)品的存儲安全。
11.制定并組織演練應(yīng)急預(yù)案，提升團隊對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
四、跨部門協(xié)調(diào)與資源整合
12.作為倉儲物流的核心接口，主動協(xié)調(diào)與采購、銷售、財務(wù)、客服等部門的協(xié)作，高效解決訂單、缺貨、退換貨等綜合性運營問題。
13.推動倉儲管理流程與制度在全集團的統(tǒng)一貫徹與高效執(zhí)行。