職位描述
AVEVA MarineTribonM3青島南通船體設計舾裝設計船舶結(jié)構(gòu)設計輪機設計管系設計電裝設計
企業(yè)優(yōu)勢：優(yōu)質(zhì)船舶設計企業(yè)｜行業(yè)高薪｜良好的晉升機制｜單雙休制度｜繳納五險一金
任職要求：
1、船體設計師（招聘4人）：
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備船舶專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，并對圖紙的生產(chǎn)運用有充分的理解；
3）有一定的設計策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
2、輪機設計師（招聘4人）
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備輪機專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，對其專業(yè)有充分的理解；
3）能夠獨立完成全船管系建模和模型細化工作，有自己整套的設計思想和理念。
3、舾裝設計師（招聘2人）
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備舾裝專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，并對圖紙的生產(chǎn)運用有充分的理解；
3）有一定的設計策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、電裝設計師（招聘2人）
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備電裝專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，并對圖紙的生產(chǎn)運用有充分的理解；
3）具備主干電纜規(guī)劃，電纜通道建模能力。
薪酬福利：
年薪15W~25W，具體面議。五險一金+單雙休+法定節(jié)假日+其它福利。
工作地點：山東青島/江蘇南通/浙江舟山。
任職要求：
1、船體設計師（招聘4人）：
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備船舶專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，并對圖紙的生產(chǎn)運用有充分的理解；
3）有一定的設計策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
2、輪機設計師（招聘4人）
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備輪機專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，對其專業(yè)有充分的理解；
3）能夠獨立完成全船管系建模和模型細化工作，有自己整套的設計思想和理念。
3、舾裝設計師（招聘2人）
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備舾裝專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，并對圖紙的生產(chǎn)運用有充分的理解；
3）有一定的設計策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、電裝設計師（招聘2人）
1）5年以上AM/M3新造船舶/海工設計經(jīng)驗；
2）具備電裝專業(yè)生產(chǎn)設計所需所有技能，并對圖紙的生產(chǎn)運用有充分的理解；
3）具備主干電纜規(guī)劃，電纜通道建模能力。
薪酬福利：
年薪15W~25W，具體面議。五險一金+單雙休+法定節(jié)假日+其它福利。
工作地點：山東青島/江蘇南通/浙江舟山。
工作地點
山東省青島市黃島區(qū)
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職位發(fā)布者
薛女士/hr經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
尚海海洋科技(浙江)有限公司尚海海洋科技-企業(yè)簡介尚海海洋科技是一家專注于船舶及海洋工程領域的方案設計、詳細設計、生產(chǎn)設計、技術服務及管理服務于一體的綜合性服務企業(yè)。公司總部位于浙江舟山，目前已在浙江-舟山、江蘇-南通、湖北-荊州建有設計基地。尚海海洋科技（浙江自貿(mào)區(qū)）有限公司，成立于2019年，位于浙江·舟山。公司現(xiàn)有人員35人，其中專業(yè)技術人員33人。主要承接改裝船設計業(yè)務和技術服務，輔助完成新造船設計業(yè)務。東辰船舶科技（南通）有限公司，成立于2023年，位于江蘇·南通。公司現(xiàn)有人員42人，其中專業(yè)技術人員40人。主要承接新造船設計業(yè)務和技術服務，輔助完成改裝船設計業(yè)務。尚?？萍迹ㄇG州）有限公司，成立于2023年，位于湖北·荊州。公司現(xiàn)有人員10人。協(xié)助完成舟山、江蘇生產(chǎn)設計業(yè)務，為舟山，南通公司培養(yǎng)和輸送專業(yè)設計人才。隨著公司業(yè)務發(fā)展，公司急需招聘若干優(yōu)秀的有經(jīng)驗的設計、管理人員充實自身隊伍。同時，根據(jù)公司人才規(guī)劃建設需要，公司長期招聘優(yōu)秀的應屆本科畢業(yè)生，作為公司后備力量培養(yǎng)。為保證公司的長久穩(wěn)定，能夠持續(xù)、高質(zhì)量輸出設計產(chǎn)品，公司正在組建核心團隊，凡進入核心團隊的員工，除不低于市場的崗位工資外，還參與公司分紅，享受公司發(fā)展紅利。凡在崗一年以上的員工，無論何種崗位，均可參與核心團隊考核評定。評定標準為在崗表現(xiàn)和可培養(yǎng)潛力，評定時間每年7月。
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