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福利待遇：
1、薪資：基本薪資3500+高提成+補貼+獎金=5000---8000
2、公司為員工提供免費宿舍（位置合理，交通方便，空調，洗衣機，熱水器等設備齊全。）
3、帶薪系統培訓（公司注重人才的挖掘與培養(yǎng)，一經錄用，公司將提供完善的專業(yè)培訓，并有公司資深主管一對一指導）
4、表現優(yōu)異者每年可參加2-4次集團會議和國內外旅游培訓
5、重點：工作滿三個月享有年底分紅，年終獎。
職位描述：
1、熟悉企業(yè)文化.部門運作流程.運營經營理念.
2、協助主管完成運營目標.
3、收集數據，數據分標、制訂運營計劃。
4、熟悉線上線下業(yè)務，進行針對性指導。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷、有良好的學習習慣。
2、有良好的溝通能力及人際關系。
3、為人和善，愿意幫助人，有良好的同隊精神.
晉升發(fā)展平臺：
1、公司提供公開人才晉升機制，及人才培養(yǎng)發(fā)展計劃（崗前和在崗培訓都有人帶）
2、公司定期提供主管崗位竟聘選拔，為員工提供更廣闊發(fā)展空間（公司介紹、組織架構、薪酬體系、企業(yè)文化、溝通基礎知識、公司產品講解、技能技巧）。
職位福利：包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金