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崗位職責(zé)
1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，整理門(mén)店，接待工作，考勤管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，確保門(mén)店規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。
2.銷(xiāo)售與業(yè)績(jī)：組織開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3.庫(kù)存與采購(gòu)：負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品采購(gòu)、庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存水平，避免積壓或缺貨，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4.技術(shù)服務(wù)：為農(nóng)戶(hù)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)、產(chǎn)品使用指導(dǎo)及售后跟蹤服務(wù)，解決農(nóng)戶(hù)種植過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5.合規(guī)與安全：嚴(yán)格遵守農(nóng)資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，做好門(mén)店安全管理（如防火、防盜、危險(xiǎn)品存放）；
6.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店日常財(cái)務(wù)工作，包括賬目核對(duì)、銷(xiāo)售報(bào)表編制、成本核算及費(fèi)用管控，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范，對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén)完成結(jié)算工作。
任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（如農(nóng)學(xué)、植保、園藝）優(yōu)先，具備農(nóng)資行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉化肥、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資產(chǎn)品特性及應(yīng)用場(chǎng)景，掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)，能為農(nóng)戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和解決方案。
3.管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理、庫(kù)存管控、銷(xiāo)售計(jì)劃制定及執(zhí)行能力，能有效統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)。
4.財(cái)務(wù)與電腦技能：熟練掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能完成門(mén)店賬目核對(duì)、報(bào)表編制及成本核算；精通電腦操作，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）及門(mén)店管理系統(tǒng)，可高效處理掃碼收款、訂單錄入等數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作。
5.綜合素養(yǎng)：形象氣質(zhì)好，談吐好，年齡35歲以下，具備良好的溝通表達(dá)、客戶(hù)服務(wù)及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)市場(chǎng)及農(nóng)戶(hù)需求；
6.能整合抖音快手等資源，會(huì)看數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；薪資福利：底薪4.5k-12k + 技術(shù)服務(wù)獎(jiǎng)金 + 六險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) + 晉升通道