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更新于 11月13日
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舉報(bào)

質(zhì)量管理體系工程師

5000-8000元
  • 焦作山陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

16949
一、體系建立與維護(hù)
1.負(fù)責(zé)公司LATF16949質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實(shí)施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)編制、修訂、審核和發(fā)布質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件，并確保其有效受控；
3.推動(dòng)質(zhì)量管理體系與公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程深度融合，確保體系運(yùn)行的有效性和合規(guī)性。
二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審
1.策劃并組織實(shí)施年度內(nèi)部審核計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門開展內(nèi)審工作；
2.跟蹤內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，驗(yàn)證糾正與預(yù)防措施（CAPA）的有效性；
3.協(xié)助管理者代表籌備管理評(píng)審會(huì)議，收集輸入資料（如審核結(jié)果、客戶反饋、過程績效等），跟蹤輸出決議的落實(shí)情況。
三、外部審核應(yīng)對(duì)
1.主導(dǎo)或配合客戶（二方）審核及認(rèn)證機(jī)構(gòu)（三方）審核，確保順利通過審核；
2.針對(duì)外審提出的不符合項(xiàng)，組織責(zé)任部門制定整改方案并閉環(huán)驗(yàn)證。
四、培訓(xùn)和文化建設(shè)
1.組織開展IATF16949標(biāo)準(zhǔn)、五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、過程方法、風(fēng)險(xiǎn)思維等內(nèi)容的內(nèi)部培訓(xùn)；
2.推廣質(zhì)量文化、提升全員質(zhì)量意識(shí)和體系執(zhí)行力。
五、持續(xù)改進(jìn)與數(shù)據(jù)分析
1.利用質(zhì)量工具和數(shù)據(jù)分析方法（如8D、5Why、SPC、Cpk等）識(shí)別體系運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)跨部門改進(jìn)項(xiàng)目。
六、任職要求
本科及以上學(xué)歷，材料、質(zhì)量管理、鋰電池相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)及五大核心工具；
具備獨(dú)立策劃內(nèi)審、應(yīng)對(duì)外審的能力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文檔編寫能力；
持有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

焦作山陽區(qū)河南勝懷科技有限公司

職位發(fā)布者

喬博/人事經(jīng)理

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