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崗位職責
1. 統(tǒng)籌公司新媒體矩陣（微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等）的整體規(guī)劃與運營，制定階段性運營策略和目標，對賬號增長、粉絲活躍度及轉化效果負責。
2. 主導內容創(chuàng)作與審核，策劃優(yōu)質選題（如專升本備考干貨、政策解讀、學員案例等），統(tǒng)籌文案、設計、視頻等內容產出，確保內容符合品牌調性且具備傳播力。
3. 負責新媒體渠道推廣與活動策劃，包括線上話題營銷、直播互動、粉絲福利等，提升品牌曝光度和用戶粘性，助力招生轉化。
4. 數據分析與優(yōu)化，定期跟蹤各平臺運營數據（閱讀量、點贊量、轉化率等），復盤運營效果，及時調整策略，提升運營效率。
5. 帶領新媒體團隊完成工作目標，負責團隊日常管理、工作分配、技能培訓及績效考核，打造高效協(xié)作的運營團隊。
6. 關注行業(yè)動態(tài)與競品新媒體運營策略，挖掘新的運營玩法和流量機會，推動新媒體業(yè)務創(chuàng)新升級。
任職要求
1. 本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先，3 年以上新媒體運營經驗，1 年以上團隊管理經驗。
2. 熟悉主流新媒體平臺（微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則和算法邏輯，有教育行業(yè)（尤其專升本、職業(yè)教育）新媒體運營經驗者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的內容策劃和文案撰寫能力，能獨立完成選題、文案創(chuàng)作及活動策劃，對熱點敏感度高，善于結合品牌調性打造爆款內容。
4. 精通數據分析工具，能通過數據洞察用戶需求和運營問題，具備清晰的策略優(yōu)化思路。
5. 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力，目標感強，能帶領團隊高效完成運營指標。
6. 熟練使用 PS、PR 等設計剪輯工具，或有短視頻拍攝、直播運營經驗者加分。