職位描述
人力資源管理員農(nóng)/林/牧/漁企業(yè)服務(wù)
1、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
3、配合招聘流程的實(shí)施，包括發(fā)布招聘廣告、篩選應(yīng)聘者資料、安排面試、以及發(fā)放聘用通知。
4、管理員工檔案，包括登記新員工資料、更新現(xiàn)有資料、歸檔所有資料，并確保資料的完整和安全性。
5、參與績效管理系統(tǒng)的評估，包括擬定績效考核計(jì)劃、搜集績效數(shù)據(jù)、編寫績效分析報(bào)告。
6、處理員工關(guān)系問題，如協(xié)助解決員工投訴、辦理員工離職手續(xù)等。
7、執(zhí)行人力資源部門的日常任務(wù)，并協(xié)助上級完成其他臨時(shí)指派的工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡25—35歲，
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、普通話準(zhǔn)確流利；
5、具備一定商務(wù)禮儀知識。
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
3、配合招聘流程的實(shí)施，包括發(fā)布招聘廣告、篩選應(yīng)聘者資料、安排面試、以及發(fā)放聘用通知。
4、管理員工檔案，包括登記新員工資料、更新現(xiàn)有資料、歸檔所有資料，并確保資料的完整和安全性。
5、參與績效管理系統(tǒng)的評估，包括擬定績效考核計(jì)劃、搜集績效數(shù)據(jù)、編寫績效分析報(bào)告。
6、處理員工關(guān)系問題，如協(xié)助解決員工投訴、辦理員工離職手續(xù)等。
7、執(zhí)行人力資源部門的日常任務(wù)，并協(xié)助上級完成其他臨時(shí)指派的工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡25—35歲，
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、普通話準(zhǔn)確流利；
5、具備一定商務(wù)禮儀知識。
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工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)國弘巨正廣場-A棟1105號
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