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更新于 12月1日

OTC省區(qū)經理-甘肅

8-10萬
  • 蘭州城關區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

3年KA連鎖經驗本省KA連鎖資源團隊組建與管理
【薪資待遇】:合伙人面議(25年平均收入100萬/年,未來規(guī)劃年500萬以上)
【招聘區(qū)域】:新疆省總,甘青藏省總,寧夏省總
【崗位職責】
1.分公司團隊的組建與管理(3-8名大區(qū)經理/??;2-4名連鎖經理/大區(qū))
2.省內KA連鎖的開發(fā)與上量
3.一級商選擇和管理(先簽《協議》后發(fā)貨)
【主營產品】:維礦類OTC產品(維參鋅膠囊,維生素AE軟膠囊,維生素E軟膠囊,葡萄糖酸鈣片,口服五維葡萄糖,五維葡鈣,九維片,輔酶Q10,刺五加,六味地黃,枸櫞酸西地那非片等等)
【主營渠道】:500強連鎖(絕對控銷)。即單體藥店不做,小連鎖不做,診所不做,醫(yī)院不做,線上更不做,僅運作全國前500強連鎖。
【核心優(yōu)勢】
第一,產品差異化(僅作應用范圍廣,醫(yī)保統籌,OTC,毛利高,能給KA連鎖純增量)
第二,客戶差異化(僅做直營連鎖500強,而仁和、修正、葵花、萬通,包括樂賽仙等他們主營中小連鎖及單體客戶和第三終端)
第三,絕不網上銷售(純控銷,不亂價)
第四,絕不低價(按約定價格銷售)
第五,市場潛力巨大(直營500強連鎖己經占中國藥店份額的70%,約3500億)
第六,不怕合伙人賺錢,收入上不封頂(目前年薪百萬,未來規(guī)劃500萬以上)
【崗位要求】:
1.熟悉KA連鎖運營模式,有3年以上大連鎖運營經驗;
2.熟悉本地連鎖,有客情資源;
3.具有團隊組建與運營管理的能力;
4.??萍耙陨蠈W歷,45周歲以下;
5.專職專做。

工作地點

城關區(qū)萬達廣場(蘭州城關店)

職位發(fā)布者

徐女士/人事經理主管

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江蘇福囍醫(yī)藥科技有限公司
【招聘崗位】:省區(qū)經理(500強連鎖)【薪資待遇】:合伙人面議(25年平均收入100萬/年,未來規(guī)劃年收入500萬以上)【主營產品】:維礦類OTC產品(維參鋅膠囊,維生素AE軟膠囊,維生素E軟膠囊,葡萄糖酸鈣片,口服五維葡萄糖,五維葡鈣,九維片,刺五加,六味地黃,枸櫞酸西地那非片等)【主營渠道】:500強連鎖(絕對控銷)。即單體藥店不做,小連鎖不做,診所不做,醫(yī)院不做,線上更不做,僅運作全國前500強連鎖。【崗位要求】:1.熟悉KA連鎖運營模式,有3年以上大連鎖運營經驗;2.熟悉本地連鎖,有客情資源;3.具有團隊組建與運營管理的能力;4.??萍耙陨蠈W歷,45周歲以下;5.專職專做。
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