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此崗位為T(mén)IMS咖啡門(mén)店管理崗（單店）
【崗位職責(zé)】
作為門(mén)店負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并提供員工指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保門(mén)店持續(xù)高水平的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量、顧客服務(wù)和清潔標(biāo)準(zhǔn)，為門(mén)店利潤(rùn)負(fù)責(zé)
1.制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品；
2.參與門(mén)店伙伴的面試和錄用決策，給予相應(yīng)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)；
3.確保門(mén)店落實(shí)并執(zhí)行全國(guó)和地區(qū)性市場(chǎng)活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)門(mén)店的成本管控，包括但不限于物料成本管控、人力成本管控、可控費(fèi)用管控；
5.定期檢查與校準(zhǔn)門(mén)店相關(guān)數(shù)據(jù)（排班、訂貨、盤(pán)點(diǎn)等），負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的管理、客訴工單處理等
【硬性要求】
1.近期一份工作，至少獨(dú)立帶店1年以上,任職背景：頭部輕餐飲品牌，頭部茶飲咖啡品牌
2.大專及以上學(xué)歷
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能合理安排團(tuán)隊(duì)分工，確保門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成
4.能夠主動(dòng)分析與解決問(wèn)題，善于思考、舉一反三，幫助門(mén)店持續(xù)提升